Controllerin / Controller (m/w/d) im Immobilienbereich

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Arbeitgeber in Duisburg sucht eine Controllerin / einen Controller für das Immobilienmanagement. Zu den Aufgaben gehören das Kosten- und Erlöscontrolling sowie die Erstellung von Budgetdaten in SAP. Ideal für Kandidaten mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Berufserfahrung im Controlling. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre.
• Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise mit Immobilienprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in Haushaltsrecht und interner Leistungsverrechnung.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Immobilienportfolio und dem Unternehmenscontrolling.
• Budget- und Wirtschaftsplandaten in SAP erstellen und pflegen.
• Kosten- und Erlöscontrolling durchführen und abweichungen ermitteln.
• Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Controlling

Analytische Denkweise

Kenntnisse in SAP-CO

Erstellung von Kalkulationen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Controllerin / Controller (m/w/d) im Immobilienbereich

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) – Rechnungswesen und Controlling
• Betriebswirt/in (Hochschule)

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Für unser Team Immobilien-Controlling, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von mindestens bis zu 50 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als die Schnittstelle zwischen dem Immobilienportfolio- und dem Bauprojektmanagement sowie dem zentralen Unternehmenscontrolling.
• Sie erstellen und pflegen Budget- und Wirtschaftsplandaten in SAP und stimmen diese mit dem Unternehmenscontrolling ab.
• Sie führen das Kosten- und Erlöscontrolling durch, ermitteln Plan-/Ist-Abweichungen sowie Hochrechnungen und Bewertungen für das monatliche Berichtswesen.
• Sie entwickeln und optimieren die innerbetriebliche Leistungsverrechnung und das Gemeinkostencontrolling sowie neue Auftragsstrukturen.
• Sie erstellen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bereiten dispositive Entscheidungsvorlagen vor.
• Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Jahresabschlussarbeiten, Statistiken und Kennzahlen zur Steuerung des Immobilienbereichs.
• Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit, beispielsweise zu den Themen Datenhaltung, Benchmarking, Risikomanagement oder QM-Koordination.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen sammeln, idealerweise im Zusammenhang mit Immobilienprojekten.
• Bestenfalls haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in Haushaltsrecht, interner Leistungsverrechnung und im Umgang mit SAP-CO sowie weiteren DV-Anwendungen.
• Sie können Erfahrung in der Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie im Kosten- und Erlöscontrolling vorweisen.
• Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Gehalt

Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Zydorczyk (Bereichsleiterin) telefonisch unter (0203) 283‑6033. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283‑5904 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.