Continuous Improvement Specialist (w/m/d)

Vestas; Lübeck; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Windenergie sucht einen Continuous Improvement Specialist am Standort Travemünde. In dieser Rolle unterstützen Sie die Strategie der Produktionsleistung, identifizieren Verbesserungspotenziale und leiten Lean-Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Lean Management. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Lean Management.

Aufgaben

• Unterstützen der strategischen Planung und Nachverfolgung der Produktionsleistung.
• Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Initiieren von Lean-Projekten.
• Durchführen von Schulungen zu Lean und Kaizen.

Kenntnisse

Lean Management

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Englisch (sehr gut)

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Bachelor oder höher im Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Die Vestas Nacelles Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Generatoren für Windkraftanlagen. Als Teil von VESTAS WIND SYSTEMS A/S, einem weltweit agierenden Hersteller von Windkraftanlagen mit Sitz in Dänemark, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung.

Als Continuous Improvement Specialist (m/w/d) in der Abteilung Production Excellence am Standort Travemünde bist Du zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Gruppenleitung, Qualität und Management. Du unterstützt operative und strategische Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und zur Leistungssteigerung bei.

Aufgaben

• Du unterstützt die strategische Planung und Nachverfolgung der Produktionsleistung
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und initiierst Lean-Projekte und Kaizen-Aktivitäten
• Du entwickelst neue Ideen und setzt sie gemeinsam mit internen und externen PartnerInnen um
• Du koordinierst Ressourcen in Lean-Projekten und förderst kontinuierliche Verbesserungen
• Du führst Schulungen zu Lean und Kaizen durch und begleitest Zertifizierungen
• Du coachst Teamleiter und Mitarbeitende in der Anwendung von Lean-Methoden
• Du organisierst Lean-Kommunikation (z. B. Newsletter, Lean-Tage) und Engagement-Initiativen
• Du unterstützt Meetings, Briefings und Konferenzen rund um Lean und Prozessoptimierung
• Du engagierst Dich in Projekte – sowohl operativ als auch strategisch

Was Du mitbringen solltest

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder ähnliche vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Anwendung von Lean-Tools
• Erfahrung im Projektmanagement
• Technisches Verständnis ist essenziell - du fühlst Dich in einem Produktionsumfeld zuhause

Was Dich auszeichnet

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
• Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Mitgestaltung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – bei der marktführenden Firma für Windkraftanlagen. Deine Position ist am Standort Travemünde zu besetzen und Du berichtest direkt an den Produktionsmanager.

Bereit für deine Zukunft in der Windenergie? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mehr über Vestas erfährst du unter www.vestas.com oder auf unseren Social-Media-Kanälen.

Hinweis: Änderungen an der Stellenbeschreibung behalten wir uns vor. Die Anzeige kann bei Bedarf zurückgezogen werden.

Unsere Verpflichtung zu fairem Recruiting

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB-Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

Hinweis zu Betrug

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD: It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energiesysteme. Wir sind spezialisiert auf die Planung, Herstellung, Installation und Wartung von Windturbinen, sowohl onshore als auch offshore. Wir haben weltweit mehr Windenergie installiert als jedes andere Unternehmen und verfügen über mehr als 185 GW installiert sowie 40+ Jahre Erfahrung in der Windenergie. Mit 30.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein diverses Team, das gemeinsam ein Ziel verfolgt: Die Lösung heute, morgen und in ferner Zukunft zu sichern. Vestas fördert eine diverse Belegschaft, die alle sozialen Identitäten einschließt und frei von Diskriminierung ist. Wir setzen uns dafür ein, allen gleichen Zugang zu Chancen zu ermöglichen. Um mehr über unser Unternehmen und das Arbeitsleben bei Vestas zu erfahren, besuchen Sie www.vestas.com und folgen Sie uns in unseren Social-Media-Kanälen. Treten Sie auch gerne unserem Talent Universe bei, um Benachrichtigungen zu neuen relevanten Stellenausschreibungen zu erhalten.