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Ein internationales Beratungshaus sucht einen Consultant für digitale Transformation. Die Position ermöglicht es dir, spannende Projekte in ganz Deutschland zu leiten und gleichzeitig einen weiterbildenden Master in Digital Business zu absolvieren. Campana & Schott bietet umfassende Unterstützung und eine Kultur der Menschlichkeit.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Bei uns hast Du die Gelegenheit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (60%) als Consultant (w/m/d) Digital Transformation in spannenden Kundenprojekten in ganz Deutschland unterwegs zu sein, während Du deinen weiterbildenden Master Digital Business Innovation and Transformation (Studienbeginn Wintersemester 25/26) an der Universität Duisburg-Essen absolvierst.
Die Kosten für den Master übernimmt Campana & Schott. Genauere Informationen zum Studiengang entnimmst Du folgendem Link.
Dein Job:Bitte beachte dabei auch die Zulassungsbeschränkungen des Studiengangs. Die vorausgesetzte Berufserfahrung kann natürlich bis zum Studienbeginn bei Campana & Schott in einer Vollzeittätigkeit gesammelt werden.
Unser Angebot:Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Wissenschaftlich & praktisch zugleich:
Profitiere von einer engen Verzahnung von Wissenschaft und Praxis.
Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL, Prince2 und Cobit-Zertifizierungen.
Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Chancengleichheit
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.