Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors

Vaillant Group; Remscheid; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Remscheid sucht einen Consultant für HR SuccessFactors, der Implementierungen übernimmt und externe Dienstleister koordiniert. Sie beraten Key User und gestalten mit einem interdisziplinären Team erfolgreiche Projekte. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen. Erfahrungen mit SuccessFactors und HR-Geschäftsprozessen sind Voraussetzung für diese Position.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Umfangreiche Gesundheitsberatung

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Nachweisliche Erfahrung in der Anpassung von SuccessFactors-Lösungen.
• Tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Implementierung und Koordination von SuccessFactors-Lösungen.
• Beratung der HR-Abteilungen und Key User.
• Gestaltung systemübergreifender Projekte.

Kenntnisse

HR-Geschäftsprozesse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SuccessFactors

Projektmanagement-Methoden

Jobbeschreibung

Langfristige digitale Lösungen im großen Stil für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden entwickeln. Und unseren Mitarbeitenden ermöglichen ihre eigenen Grenzen zu erweitern und sich auf ihre persönliche Weise zu entwickeln. Beides zählt. Beides sind wir.

Unternehmen: Vaillant Group Business Services GmbH Standort:Remscheid-DEU Land:Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

• In Ihrer Rolle als Consultant HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister
• Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten Key User mit Ihrem Fachwissen
• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestalten Sie erfolgreiche, systemübergreifende Projekte
• Sie sorgen für kontinuierliche Verbesserung und eine professionelle Weiterentwicklung unserer Services
• Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen
• Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
• Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Nice to have: Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Erfahrung in systemübergreifenden Integrationen
• Persönlichkeit: Ihre offene und vertrauensvolle Art, Teamgeist sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch auf allen Ebenen

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
• Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung &- maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.