Coach

Dfv Mentoring; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Karriereberatung in Berlin sucht engagierte Mentor:innen zur Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Rolle bietet die Möglichkeit, teilzeit oder vollzeit zu arbeiten, mit mindestens 24 Stunden pro Woche. Sie werden Menschen helfen, aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen und Fachkräfte bei beruflichen Veränderungen beraten. Eine Coaching-Qualifikation, sicheres PC-Know-how und eine offene Haltung gegenüber Online-Prozessen sind erforderlich.

Leistungen

Kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Attraktives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Coach.
• Erfahrung in Personalarbeit oder Karriereberatung.
• Sicherer Umgang mit dem PC.

Aufgaben

• Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
• Arbeitssuchenden helfen, aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen.
• Fachkräfte bei beruflichen Veränderungen beraten.

Kenntnisse

Coaching

Gute Zuhörfähigkeit

Online-Prozesse

Ausbildung

Coaching-Qualifikation

Jobbeschreibung

DFV Mentoring ist mit 6 Standorten der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

• eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
• systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
• eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
• kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander
• attraktives Arbeitsumfeld in Charlottenburg

IHRE AUFGABEN:

Sie unterstützen Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Als Mentor:in coachen und beraten wir unsere Klient:innen.

IHR PROFIL:

Sie sind selbstbewusst und eine gute Zuhörer:in. Als Coach können Sie eine Qualifikation nachweisen und haben schon mindestens 3 Jahre als Coach gearbeitet. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit, der Karriereberatung oder Arbeitsvermittlung gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen für Online-Prozesse. Nachweisbare Coaching-Qualifikation; sicherer Umgang mit dem PC; Offenheit für Online-Prozesse.