Clinician Scientist (m / w / d)

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Essen sucht einen Clinician Scientist (m/w/d) zur Durchführung innovativer Forschungsprojekte in einem exzellenten akademischen Umfeld. Bewerber sollten eine ärztliche Approbation sowie eine überdurchschnittliche Promotion nachweisen können. Die Stelle bietet umfassende Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unterstützung bei der Beruf-Familie-Vereinbarkeit

Betriebliche Zusatzversorgung

Qualifikationen

• Sie sind Ärztin/Arzt mit einer überdurchschnittlichen Promotion.
• Erfahrung in klinischer oder translationaler Forschung.
• Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten.
• Integration in ein exzellentes universitärmedizinisches Umfeld.
• Mentoring durch klinische und wissenschaftliche Begleiter.

Kenntnisse

Forscherisches Denken

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Ärztliche Approbation

Promotion

Jobbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Clinician Scientist (m / w / d) Einsatzbereich University Medicine Essen Clinician Scientist Academy (UMEA) Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12617 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Befristet Befristung Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung Ä1 TV-Ärzte Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks :

Ihre Aufgaben

• Für UMEA können Sie sich mit einem Forschungsprojekt in einem der klinischen Fächer der Universitätsmedizin Essen bewerben. Besonders erwünscht sind Forschungsvorhaben in folgenden neu eingerichteten Querschnittsbereichen der Medizinischen Fakultät : „Herz-Hirn“ erforscht die molekularen Wechselwirkungen zwischen geschädigtem Gehirn und krankem Herzen, die Entwicklung neuer Präventions- und Therapieansätze sowie die Identifikation neuer Risikofaktoren für kardiovaskuläre Erkrankungen. „Onko-Immun“ untersucht die Wechselwirkungen zwischen Immunsystem und Krebszellen und deren Konsequenzen für Therapieeffizienz bzw. -resistenz sowie Nebenwirkungen von immunonkologischen Behandlungen. „Transplant-Immun / Infekt“ hat das Ziel, dem Mangel an Spenderorganen durch neue Konzepte einer ex vivo Organkonditionierung entgegenzuwirken und die langfristige Transplantatfunktion durch Optimierung von Immunsuppressiva und Nebenwirkungsmanagement zu verbessern.

Ihr Profil

Sie sind Ärztin / Arzt und streben eine akademische Laufbahn in der Universitätsmedizin an

Sie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische Forschung

Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Promotion und haben peer-reviewed Originalarbeiten publiziert (vorzugsweise in Erst- oder Letztautorenschaft)

Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten Karriereschritte unternehmen

Freuen Sie sich auf

Die Möglichkeit, parallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeiten

Ein Advanced Clinician Scientist Programm UMEA2 für bereits habilitierte Fachärzte und Fachärztinnen

Eine Freistellung für die Forschung von fast 50% der Arbeitszeit, i. R. eines individuell abgestimmten Zeitplans

Eine exzellente klinische Aus- und Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet in der Universitätsmedizin Essen

Eine enge Begleitung durch klinische und wissenschaftliche Mentor / innen

Start-up Grants und Networking

Fachspezifische und übergreifende Qualifizierungsangebote

Unterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit einen PhD in „Epidemiologie und Klinischer Forschung“ zu erwerben (

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

F amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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