Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d)

TieTalent; Friedberg; Hybrid; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Friedberg sucht einen Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d), der die strategische und operative Führung in der Entwicklung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Technologie-Strategie und entwickeln innovative Produkte im Automotive-Bereich. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technischen Produktentwicklung sowie Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams mit. Das Unternehmen bietet eine spannende, dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Automobilzulieferindustrie (Tier 1) und in einer globalen Matrixorganisation.
• Erfahrung im Management einer Entwicklungsabteilung für E/E- oder mechanische Komponenten.

Aufgaben

• Leitung des Entwicklungsteams und Gestaltung von End-to-End Prozessen.
• Integration der Anforderungen interner Beteiligter und Interaktion mit Kunden.
• Entwicklung innovativer Produkte für Automotive- und Non-Automotive-Märkte.

Kenntnisse

Leitung interdisziplinärer Teams

Kenntnisse in moderner Software- und Hardware-Entwicklung

Erfahrung im Change Management

Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Overview

Join to apply for the Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) role at TieTalent

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Wir sind überzeugt von unserer Mission : „Connect Systems with Solutions“.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

• Vollzeit
• Hybrid
• 61169, Friedberg (Hessen)
• Mit Leitungsfunktion
• unbefristet

Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent.

Responsibilities

• Du leitest das Entwicklungsteam und gestaltest End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, Reifegrad-Management und zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozessen.
• Du integrierst die Anforderungen aller interner Beteiligten sowie die Interaktion mit Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen.
• Du schaffst ein technologisches Netzwerk, dem die Produktions- und Vertriebsstrategie folgen kann.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Produkte für Automotive- und Non-Automotive-Märkte, die den Herausforderungen der Fahrzeughersteller und After-Market-Anbietern gerecht werden.
• Du berätst und leitest die Spezifikation von Steckverbindungen sowie Anforderungen an E / E- und mechanische Komponenten, unter Berücksichtigung hoher mechanischer / elektrischer Standards und Umweltbedingungen.
• Du bringst Kenntnisse in moderner Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen mit (Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc.).
• Du förderst Change Management, zeigst überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und entwickelst Teams weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams; idealerweise in der Automobilzulieferindustrie (Tier 1) und in einer globalen Matrixorganisation.
• Erfahrung im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E / E- oder mechanische Komponenten.
• Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & Additional Info

• Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Sachbezüge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing
• Firmenevents