Chef de Rang (m / w / d) - For German Resident Only

Ritter von Kempski Privathotels GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotelunternehmen in Sachsen sucht einen Chef de Rang (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch. In dieser Rolle begrüßen und betreuen Sie Gäste, leiten eine Station im à-la-carte-Service und begleiten Auszubildende. Sie sollten über ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Basiskenntnisse in Englisch verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Leistungsprämien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

Vierteljährliche Leistungsprämie

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Verpflegung

Teamevents

Qualifikationen

• Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.
• Sie führen eine Station eigenständig im Service.
• Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus.

Aufgaben

• Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag.
• Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität sind Ihre Verantwortung.
• Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und mit Fachwissen.

Kenntnisse

Gastgeber mit Herz

Serviceprofi

Fachkundige Beratung

Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein

Motivation

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (Basiswissen)

Jobbeschreibung

Sie lieben es, Gastgeber zu sein?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des Restaurant-Teams der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts verbinden Sie exzellenten Service mit echter Herzlichkeit. Im Naturresort & Spa Schindelbruch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Genuss, Qualität und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint. „Nie ohne mein Team!“ – dieses Motto steht für das, was uns besonders macht : Begeisterung, Freude am gemeinsamen Erfolg und ein Teamgeist, der verbindet.

Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie im Naturresort & Spa Schindelbruch und übernehmen Sie Verantwortung als Chef de Rang (m / w / d) – in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklung bietet.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

• Gastgeber mit Herz : Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.
• Serviceprofi : Sie führen eine Station eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im à-la-carte- und Menüservice.
• Fachkundige Beratung : Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
• Mentor im Alltag : Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag und geben Ihr Wissen gern an sie weiter.
• Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein : Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität liegen mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
• Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
• Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
• Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
• Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem& Arbeit an Wochenenden / Feiertagen.
• Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.

Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission : „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen. xfmxmju “

Benefits.

• Finanzielle Vorteile und Anreize : faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
• Arbeitszeitflexibilität und -management : individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
• Entwicklung und Karriereförderung : herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
• Unterstützung und Wohlbefinden : jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
• Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft : Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
• Gesundheits- und Entspannungsangebote : Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)