Business Unit Leiter (m/w/d) Produktion

JERMI Käsewerk GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht eine starke Führungspersönlichkeit für die Business Unit „Schneiden & Verpacken“. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ca. 100 Mitarbeitende und treiben mit Begeisterung Projekte zur Automatisierung und Effizienzsteigerung voran. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, familiären Umfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Technisches Verständnis und Begeisterung für Automatisierung und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert und souverän.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Business Unit „Schneiden & Verpacken“ mit rund 100 Mitarbeitenden.
• Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Technik.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Automatisierung und Effizienz.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessverbesserung

ERP-Systeme

Englischkenntnisse

Lean-Methoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie

Jobbeschreibung

stellt über 135 Jahre Käse-Erfahrung dar und verbindet Tradition mit Innovation. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelz-Käse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert.

Wir suchen dich als starke Führungspersönlichkeit, die Effizienz lebt, Innovation gestaltet und Menschen begeistert.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Business Unit „Schneiden & Verpacken“ mit rund 100 Mitarbeitenden in mehreren Schichten.
• Gemeinsam mit deinen Teamleitern führst du mit Klarheit und Verbindlichkeit – ud stärkst das Miteinander, förderst Eigenverantwortung und sorgst für eine zuverlässige Organisation im Tagesgeschäft.
• Du erkennst Potenziale in Prozessen, Technik sowie Organisation, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
• Du arbeitest aktiv an Projekten zur Steigerung der Automatisierung, Effizienz und Digitalisierung der Produktionsabläufe und bringst dich in Investitions- und Kostenentscheidungen ein.
• Gemeinsam mit IT und Produktion nutzt und entwickelst du das bestehende ERP-System weiter als Grundlage für Transparenz, Planung und Steuerung.
• Du treibst Veränderungen und Verbesserungen mit Überzeugung voran und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine starke Schnittstellenkommunikation.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen – idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Fähigkeit, Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu führen, zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
• Technisches Verständnis, Begeisterung für Prozessverbesserungen, Automatisierung und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie in Investitions- und Kostenplanungen
• Sicherer Einsatz von Lean-Methoden, Prozessanalysen und kontinuierlicher Verbesserung
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert und souverän – auch in herausfordernden Situationen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Spannende Projekte mit Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Prozessverbesserung
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage bspw. bei Umzug oder Eheschließung
• Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
• Genussvorteile im internen Werksverkauf
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
• Job-Rad, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.