Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

Peter Park System GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Unternehmen sucht einen Business Development Manager für die Schweiz. Du wirst den Markt mit einem revolutionären Produkt erobern, dabei die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle übernehmen und einen echten Unterschied machen. Bei Peter Park erwarten dich flexible Arbeitsbedingungen, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis

Schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair

Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus

28 Urlaubstage

Regelmäßige Team-Events

hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl

Betriebliche Altersvorsorge

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Täglicher Essenszuschuss

Einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch

Qualifikationen

• Ehrgeizige und zielstrebige Person.
• 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und authentisches Auftreten.

Aufgaben

• Identifikation neuer Marktpotenziale, Aufbau von Beziehungen in der Schweiz.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Gestaltung der Vertriebsstrategie aktiv einbringen.

Kenntnisse

Ehrgeiz

Can-Do Mentalität

zwischenmenschliche Fähigkeiten

digitale Produkte

eigenständig arbeiten

Team-Mentalität

Ausbildung

2 Jahre Erfahrung im Vertrieb

optimale Erfahrung im SaaS-Umfeld

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch

Tools

CRM-Systeme wie HubSpot

Jobbeschreibung

Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

Einleitung

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!

Was ist Deine Aufgabe?

• Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
• Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.
• Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.
• Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.

Deine Fähigkeiten:

• Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
• Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld).
• Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.
• Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
• Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!
• CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Arbeitsort: 100% Remote in der Schweiz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: 20 % in der Schweiz
• Team: 18 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
• Spannendes Umfeld:eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
• Spannendes Umfeld:eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen [e-mail] . Wir freuen uns von Dir zu hören!

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.