Business Consultant (m/w/d)

Adecco Germany; Wertheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Baden-Württemberg sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Akquisition und Betreuung von Kunden. Sie sollten über eine kaufmännische Berufsausbildung und mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung verfügen. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile wie unbefristeten Arbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines innovativen Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Technikgadgets (Laptop, Apple Arbeitshandy)

Leistungsgerechte Vergütung

Job Rotation für Karrierevielfalt

Mobile Working und Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes.
• Verantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenpflege.
• Umsetzung profitabler Preisverhandlungen.
• Aktives Bewerbermanagement gestalten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Gute Englischkenntnisse

Strategisches Planen

Umgang mit Office-Programmen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Overview

In der Welt der Personaldienstleistungen steht Adecco seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unserer langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir verknüpfen talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen und setzen auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Getreu dem Motto „Customers at the heart“ stellen wir unsere Kunden und Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn unser Ziel ist es, nicht nur offene Stellen zu besetzen, sondern auch langfristige und erfüllende Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen.

Deine Vorteile

• Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du bei uns sorgenlos starten. On top erhältst du bei deiner Einstellung die neuesten Technikgadgets in Form eines Laptops und eines Apple Arbeitshandys.
• Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusmodelle sowie weitere Sozialleistungen, wie z.B. eine berufliche Altersvorsorge.
• Unsere verkehrsgünstig gelegenen , modern ausgestatteten Büros ermöglichen eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre.
• Wir sind sehr daran interessiert, dich zu fördern! Wachse mit uns und werde zum Experten (m/w/d) auf deinem Gebiet. Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Karrierevielfalt erleben: Mit unserer Job Rotation bekommst du die Gelegenheit, dich in unterschiedlichen Positionen zu beweisen und deine berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working, EU Remote Working, Sabbaticals und Wellbeing-Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Gympass und Online-Yoga-Sessions.
• Wenn du ein neues Fahrrad für den privaten Gebrauch suchst und dabei sparen willst, unterstützen wir dich mit unserer Company Bike weiter. Profitiere von Marken wie Velo De Ville, Conway oder Babboe u.v.m. Weitere Schnäppchen in Bereichen wie Mode, Technik etc. findest du in unseren Mitarbeitervorteilsportalen.

Deine Aufgaben

Du verfolgst das Ziel der konsequenten Besetzung von Aufträgen in den Bereichen langfristige Arbeitnehmerüberlassung und verbindest die Bereiche Vertrieb, Recruiting und Betreuung in einem 360-Grad-Ansatz.

• Aufbau eines eigenen Mitarbeiterstammes im Rahmen der definierten Qualifikationen
• Verantwortung für die Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau von Bestandskunden
• Umsetzung eines profitablen Pricings inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden
• Effizientes Bewerbermanagement und aktive Gestaltung der Candidate-Journey
• Verwendung geeigneter und effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl
• Erstellung von Kandidatenprofilen für potenzielle Neukunden und Bestandskunden
• Betreuung und Disposition von Projektmitarbeitern/innen und Weiterentwicklung ausgewählter Mitarbeiter/innen durch Upskilling-Maßnahmen
• Interner Austausch mit den Kollegen/innen der eigenen Niederlassung, sowie darüber hinaus mit den regionalen und zentralen Einheiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
• Mehr als 2 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder Produkte
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du planst gerne strategisch und kannst dich auf dein gutes Urteilsvermögen verlassen

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk®-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.