Business-Analyst im Chapter HRC-8 im Fachbereich Life Business Processes (w/m/d)

Stryker Corporation; Stuttgart; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Versicherungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Business Analysten für betriebliche Altersversorgung (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie zentrale Prozesse analysieren und optimieren, innovative Lösungen entwickeln und gemeinsam in einem agilen Team arbeiten. Zu den Anforderungen gehören ein überdurchschnittlicher Masterabschluss und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt online.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Masterabschluss oder Promotion in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen ist von Vorteil.
• Technische Kenntnisse in ABS sind wünschenswert.

Aufgaben

• Analysieren und Optimieren von Prozessen, Anforderungen und Systemen.
• Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Systeme und Abläufe.
• Koordinieren und Abstimmen von Umsetzungsalternativen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Hohe Problemlösungskompetenz

Kundenorientierung

Agile Methoden

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Masterabschluss oder Promotion

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Als Business Analyst (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Verwaltungssysteme und Prozesse. Gemeinsam in einem agilen und cross-funktionalen Team arbeitest Du an spannenden Themen für kundenorientiertes Abrechnungs-Management großer Bestände.

Du möchtest innovative Lösungen entwickeln, in einem agilen Umfeld arbeiten und gemeinsam mit Deinem Team Prozesse der betrieblichen Altersversorgung optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

• Analysieren und Optimieren von Prozessen, Anforderungen und Systemen
• Entwicklung von Lösungen, die unsere Systeme und Abläufe nachhaltig verbessern
• Bewerten neuer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Erstellen fachlicher Konzepte, Prozessdesigns und Geschäftsregeln
• Beauftragen und Abnehmen von IT-Umsetzungen inkl. Testprozesse
• Koordination und Abstimmung von Umsetzungsalternativen mit Schnittstellen
• Sicherstellen einer hohen Qualität und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Bearbeiten von Störungen im laufenden Betrieb und aktive Kommunikation

Das bringst Du mit als Business Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

• Überdurchschnittlichen Masterabschluss oder Promotion in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude
• Teamfähigkeit, agiles Mindset und Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Technisches Verständnis für ABS und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen
• Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung (von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT

Darauf kannst Du Dich freuen

• Gestaltungsspielraum: Bringe Deine Ideen ein und entwickle Lösungen, die wirklich etwas bewegen
• Agiles Arbeiten: Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit modernen Methoden
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden

Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität

Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung

Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Business-Analyst für betriebliche Altersversorgung (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Personalfragen steht Dir gern Dein Recruiter Katja Maute unter [e-mail] zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.