Berufseinstiegsbegleitung

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in der Region sucht pädagogische Mitarbeiter/innen in Neu-Ulm in Teilzeit mit 20 Stunden. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in den Beruf, inklusive Bewerbungstraining und Unterstützung beim Erreichen des Schulabschlusses. Die idealen Kandidaten haben eine Ausbildung im sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen. Ein gutes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team werden geboten.

Leistungen

Gute Einarbeitung

Motiviertes Team

Angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in den letzten fünf Jahren.
• Vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des Übergangs von der Schule in den Beruf.
• Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von Schule in Beruf.
• Soziales Kompetenztraining und Bewerbungstraining.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Umgang mit Menschen

Empathie

Ausbildung

Sozialpädagoge/in oder Abschluss in Soziale Arbeit

Diplom-Pädagoge/in mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik

Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung

Jobbeschreibung

Für die Berufseinstiegsbegleitung sucht die Kolping Akademie in Neu-Ulm ab sofort pädagogische Mitarbeiter/innen (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden zur Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler an verschiedenen Schulen in Neu-Ulm und in der Akademie.

Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, ein feines Gespür, um unseren Teilnehmer/innen auch in schwierigen Situationen beizustehen, und verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von Schule in Beruf
• Unterstützung beim Erreichen des Schulabschlusses
• Berufsorientierung und Berufswahl
• Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche
• Soziales Kompetenztraining
• Bewerbungstraining
• Dokumentation und Berichtswesen
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit verschiedenen Kooperationspartnern

Ihre Qualifikationen

• Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Abschluss in Soziale Arbeit (Diplom, Master oder Bachelor) oder
• Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder
• Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder Fachwirt/in (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung und eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen innerhalb der letzten fünf Jahre
• Vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf
• Führerschein erforderlich

Das erwartet Sie

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.
Wir bieten Ihnen daher:

• eine sehr gute Einarbeitung
• ein motiviertes Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.