Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise

STRABAG SE; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine:n Bauoberleiter:in mit Schwerpunkt Akquise. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten und sind für die Akquisitionsstrategien sowie die Verhandlungsführung zuständig. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung. Hierbei bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, um gemeinsam die Zukunft des Bauens aktiv zu gestalten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten.
• Selbständige Akquisition von Aufträgen und Neukundengewinnung.
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Regionales Netzwerk

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise

Erleben Sie ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und modernsten Bauverfahren anspruchsvolle Roh- und Ingenieurbauprojekte in höchster Qualität realisiert. Wir verbinden Bauerfahrung mit digitaler Planungskompetenz und fördern aktiv Wissenstransfer und Mentoring für neue Teammitglieder.

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium
• Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
• Regionales Netzwerk und umfangreiche Marktkenntnisse, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet
• Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
• Ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen und Lernbereitschaft
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
• Selbständige Akquisition von Aufträgen, Neukundengewinnung und Betreuung unserer Stammkund:innen
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- Bauleiter:innen
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Identifikation von Projektpotenzialen und deren Chancen
• Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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