Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

GOLDBECK GmbH; Engen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Bauwirtschaft sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Bau- und Projektleitung im Schlüsselfertigbau in Engen. Sie führen Fachplaner, organisieren den Bauprozess und sind für die Qualitätssicherung verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Die Rolle bietet vielseitige Verantwortung in einem dynamischen Team sowie attraktive Benefits und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Dienstwagen

Altersversorgung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker in verwandter Fachrichtung.
• Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen.
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Bauausführung.

Aufgaben

• Fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungstechnischen Gewerke.
• Führung der Fachplaner im Planungsteam.
• Organisation und Überwachung des Bauprozesses.

Kenntnisse

Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik oder Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Overview

Du übernimmst die fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungstechnischen Gewerke im Rahmen des Schlüsselfertigbaus. Hierbei führst du die Fachplaner (m/w/d) im interdisziplinären Planungsteam und übernimmst Verantwortung im Bereich des technischen Einkaufs der Nachunternehmerleistungen. Zusammen mit Deinem Team organisierst und überwachst Du fachspezifisch den Bauprozess und koordinierst unsere Nachunternehmer. Du bist innerhalb des Teams für die Überwachung der standardisierten Qualitätssicherung verantwortlich und erstellst Grob- und Feinterminpläne gemeinsam mit dem Projektteam anhand unseres agilen Bauprozesssteuerungsansatzes zur Sicherstellung von terminlichen Abläufen und Einhaltung des Kostenrahmens. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden.

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungstechnischen Gewerke im Rahmen des Schlüsselfertigbaus
• Hierbei führst du die Fachplaner (m/w/d) im interdisziplinären Planungsteam
• Außerdem übernimmst du Verantwortung im Bereich des technischen Einkaufs der Nachunternehmerleistungen
• Zusammen mit Deinem Team organisierst und überwachst Du fachspezifisch den Bauprozess und koordinierst unsere Nachunternehmer
• Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die Überwachung der standardisierte Qualitätssicherung verantwortlich
• Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unseren agilen Bauprozesssteuerung zur Sicherstellung von terminlichen Abläufen und Einhaltung des Kostenrahmens
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung
• Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Unternehmen & Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.