Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d

Spie; Großkayna; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Bauleiter für Nieder- und Mittelspannung. Sie übernehmen die Verantwortung für Bauvorhaben, planen Teams und koordinieren den Materialeinsatz. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit und haben Berufserfahrung als Bauleiter. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und einen Dienstwagen mit privater Nutzung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Prämie bis zu 2.550€

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert, oder Selbstbewusstsein, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.

Aufgaben

• Verantwortung von Bauvorhaben im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Planung der Teams und Koordination von Geräte- und Materialeinsatz.
• Auftragsvorbereitung, -abwicklung und -dokumentation.

Kenntnisse

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Verhandlungsgeschick

Gute MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Alternativ Ausbildung als Straßenbauer

Jobbeschreibung

Bauleiter Nieder- und Mittelspannung / Energieversorgung m/w/d, Großkayna

Großkayna, Germany

• Sie übernehmen die Verantwortung von Bauvorhaben im Bereich Nieder- und Mittelspannung, von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
• Darum geht's zum Beispiel: Sie verantworten die Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) sowie die Koordination von Geräte- und Materialeinsatz für Ihre Baustellen, inklusive der Steuerung von Subunternehmen
• Ein weiterer Aufgabenbereich: Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation sowie der Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Sie sind als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung zuständig
• Zudem treiben Sie aktiv Optimierungen und die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung voran
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“