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Ein führendes Bauunternehmen in Stuttgart sucht einen Bauleiter (m/w/d), der für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten verantwortlich ist. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Bauleitung. Als Gesicht des Unternehmens auf der Baustelle sind Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung gefragt. Das Unternehmen bietet attraktive Perspektiven und zahlreiche Vorteile wie Gewinnbeteiligungen und Dienstwagen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur – oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen.
Du bringst bereits Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien oder im Wohnungsbau mit – idealerweise mit eigenen Projekten unter deiner Führung.
Du kennst dich mit VOB, Ausführungsplanung, Bauausführung und Terminsteuerung bestens aus.
Du arbeitest sicher mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen.
Du bist kommunikativ, strukturiert und packst gerne selbst mit an. Verantwortung übernehmen liegt dir – und du findest pragmatische Lösungen auch unter Zeitdruck.
Dein Auftreten ist verbindlich und klar – sowohl gegenüber dem Team als auch gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Partnern.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewerbe dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an unseren Leiter Projektmanagement, Herrn Christoph Straub. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
GOLDBECK SüdGmbH
Niederlassung Büro- und Schulgebäude
Schelmenwasenstr. 14, 70567 Stuttgart
Tel. +49 711 880255 0
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.