- Sie wickeln selbstständig Projekte im Bereich Anlagenbau ab
- Die Montage und Inbetriebnahme von Versorgungsanlagen im Bereich HKLS ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
- Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch
- Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
- Das Erstellen von Aufmaßen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projektdokumentationen
- In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich
- Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden
Womit Sie uns überzeugen?
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur (m / w / d) oder Meister (m / w / d) in einem technischen Beruf, Schwerpunkt im Bereich SHK
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
- Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt
- MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
- Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Auf Sie warten
- Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierteren Arbeitsplatz innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Firmenpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten