Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Elektrische Systeme Energieversorgung

Westnetz GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiebranche sucht motivierte Auszubildende als Elektroniker/in in Leverkusen. Die Ausbildung umfasst die Installation und Reparatur elektrischer Anlagen, sowie praktische Erfahrungen bei Kooperationspartnern. Attraktive Vergütung von bis zu 1.623 Euro im vierten Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Moderne Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss

Finanzielle Unterstützung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife erforderlich.
• Interesse an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen.
• Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen.
• Programmmieren von Systemen und Grundkenntnisse der Netzwerktechnik erlernen.

Kenntnisse

Technikverständnis

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Hauptschulabschluss oder Berufsreife

Jobbeschreibung

Overview

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.

Ausbildung als Elektroniker/in – Betriebstechnik

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre. Inhalte umfassen Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten; Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen; Programmieren von Systemen; Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN); Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen.

Ausbildungsformat: In einem Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) erfolgt bei unserem Kooperationspartner Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreicher Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.

Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu.

Das Bringst Du mit

• Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife
• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
• Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
• Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

• Moderne Unternehmenskultur: Offene und wertschätzende Kultur, Vielfalt wird geschätzt
• Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
• Perspektive nach der Ausbildung: Nach erfolgreicher Ausbildung befristet übernommen
• Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat 750 Euro extra, jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
• Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Rabatte über Mitarbeitendenportal, vergünstigtes Mittagessen
• Finanzielle Unterstützung: Mobilitätszuschuss von 50 Euro monatlich oder unter bestimmten Voraussetzungen Mietzuschuss von 250 Euro

Weitere Informationen

• Motiviertes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreiche Ausbildung: Einblicke in verschiedene Fachabteilungen
• Einführungstage: Teamtraining und Seminare für einen leichten Einstieg
• Komplette Ausstattung: eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher, Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
• Sichere Zukunft: Betriebliche Altersversorgung
• E-Sport & Gaming: Betriebssportverein OP Energy, PS5 & Gaming-Möglichkeiten an vielen Standorten
• Technologie in der Ausbildung: Drohnen, VR und Robotics als spannende Themen
• Ausbilder: Kompetente, unterstützende Lernatmosphäre