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Auszubildende als Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Maerkischer Kreis

Lüdenscheid

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen bietet eine Ausbildungsstelle im Bereich Vermessung an. Sie unterstützen Bürger bei Bauvorhaben und lernen die Durchführung von Grundstücksvermessungen sowie deren Auswertung. Ein Hauptschulabschluss ist erforderlich; zudem sind mathematische Fähigkeiten und Computerkenntnisse von Vorteil. Die Stelle bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team an. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Qualifikationen

  • Mathematisches und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Grundlegende Computerfähigkeiten sind notwendig, um digitale Zeichnungen zu erstellen.
  • Geschicklichkeit bei der Bedienung von Vermessungsgeräten ist wichtig.

Aufgaben

  • Durchführung und Auswertung von Grundstücksvermessungen.
  • Übernahme der Vermessungen in das Liegenschaftskataster.
  • Zeichnen von Lageplänen und Karten.

Kenntnisse

Mathematisches und technisches Verständnis
Grundlegende Computerfähigkeiten
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination

Ausbildung

Hauptschulabschluss (nach Klasse 10)
Jobbeschreibung
Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Sie möchten Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen bei ihren Bauvorhaben oder Projekten unterstützen, indem Sie die reale Welt mathematisch beschreiben und somit bei der Verwirklichung der Anliegen mitwirken? Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie die Grundlagen, um dies tun zu können:

  • Durchführung und Auswertung von Grundstücksvermessungen
  • Übernahme der Vermessungen in das Liegenschaftskataster
  • Lage und Höhenvermessungen von Geländetopographie
  • Umgang mit modernen elektronischen Messgeräten
  • Zeichnen von Lageplänen und Karten per Computerprogramm
  • Klärung von Rechtsansprüchen auf Grundbesitz
  • Berechnungen für Bodenstatistik und Flächennutzung
  • Anwendung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Wer kann sich bewerben?
  • mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) UND
  • Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Haben Sie mathematisches und technisches Verständnis?
Daten müssen mithilfe von verschiedenen elektronischen Messgeräten erhoben werden. Bei der sich anschließenden Verarbeitung dieser Daten werden vermessungstechnische Berechnungen unter Beachtung von mathematischen Zusammenhängen (z.B. Geometrie) ausgeführt. Mathematisches und technisches Verständnis sind eine der wesentlichen Voraussetzungen.

Besitzen Sie grundlegende Computerfähigkeiten?
Sowohl die Vermessungen als auch die Auswertungen und die Zeichnungen werden digital am Computer mithilfe von Spezial-Software ausgeführt. Deshalb ist eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und deren Verständnis gefragt.

Gehören Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination zu Ihren Stärken?
Alle Daten müssen sorgfältig und genau erfasst und verarbeitet werden. Dazu gehört auch, dass Vermessungsgeräte exakt positioniert und bedient werden, um Fehler zu vermeiden. Die Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen erfordern ebenfalls ein besonderes Maß an Geschicklichkeit und Genauigkeit.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Was können wir Ihnen bieten?
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit
  • Gute Kommunikationsstrukturen
  • Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Starkes Team mit über 90 Azubis
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung
  • Eltern-Kind-Büro
  • Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

FrauPaulineNeubauer
Ausbildungsrecruiting
Tel: 02351/966-6207

Für fachliche Fragen steht IhnenFrau Rose, 02351/966-6703 zur Verfügung.

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