Assistenzarzt (w/m/d) am Reha-Zentrum für Orthopädie und Rheumatologie

Doc PersonalBeratung GmbH; Bad Abbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Rehaklinik sucht einen Assistenzarzt für Orthopädie und Rheumatologie, um ein motiviertes Team zu verstärken. In dieser Rolle profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer tariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Die Klinik bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der modernen Medizin voranzutreiben und gleichzeitig Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle in Einklang zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem unterstützenden Team!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Jobrad

Tankgutscheine

Betriebsfeiern

Qualifikationen

• Approbierter Arzt mit Interesse an rehabilitativer Medizin.
• Engagierte Kolleg:innen mit Freude an der Arbeit im Team.

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team.
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Engagement in moderner Medizin

Umgang mit Patienten

Teamarbeit im therapeutischen Team

Ausbildung

Approbierter Arzt

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (w/m/d) am Reha-Zentrum für Orthopädie und Rheumatologie in Bad Abbach

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie und Rheumatologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie betriebliche Zusatzversorgung ohne Eigenbeteiligung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Ein angenehmes, wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen therapeutischen Team
• Weiterbildungsermächtigungen liegen vor für Innere Medizin (1 Jahr), Orthopädie (1 Jahr), Physikalische Therapie (1,5 Jahre) und Sozialmedizin (1 Jahr)
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Deine Aufgaben:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und sympathischen Team
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) ab 20 Std./Woche
• Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 3.000,00 € / brutto
• Weitere Benefits, wie z. B. Jobrad, diverse Einkaufs- und Rabattvorteile, Tankgutscheine, Betriebsfeiern und u.v.m.
• Eine qualifizierte und fachliche Einarbeitung, Bonuszahlungen ab 10-jähriger Berufszugehörigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, leichter Wiedereinstieg nach Elternzeit und insbesondere das Arbeiten auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung

Dein Profil:

• Approbierter Arzt (m/w/d)
• Engagierte Kolleg:innen mit Interesse und Freude an moderner und rehabilitativer Medizin bei Erkrankungen des Bewegungsapparates
• Du bist positiv und zugewandt im Umgang mit den dir anvertrauten Patienten und kollegial im therapeutischen Team
• Die Stelle eignet sich besonders gut als Teil der Weiterbildung zum Allgemeinarzt (w/m/d) oder Facharzt (w/m/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement