Assistenz des Chefarztes und Vorstandsvorsitzenden (m|w|d)

Zentrum für Kinder und Jugendliche Inn-Salzach e.V.; Altötting; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Bayern sucht eine Assistenz des Chefarztes. In dieser Rolle unterstützen Sie strategische Projekte und sind die Schnittstelle zur Leitungsebene. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen. Die Position umfasst die Erstellung professioneller Dokumente und die umfassende Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Einführungstage und strukturierte Einarbeitung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K

Mitarbeiter-Benefits wie WellPass

Gute Infrastruktur für Schule und Familie

Qualifikationen

• Erfolgreiche Berufserfahrung als persönliche Assistenz im Gesundheitswesen.
• Souveränes Auftreten mit diplomatischem Geschick.
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

Aufgaben

• Unterstützung bei strategischen Projekten, insbesondere Digitalisierung.
• Schnittstelle zwischen Leitung und Projektteams.
• Erstellung professioneller Schriftstücke und Berichte.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Vertraulichkeit

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Assistenz des Chefarztes und Vorstandsvorsitzenden (m|w|d)

Suchen Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Wirkung?

Im Kinder- und Jugendzentrum begleiten Sie junge Menschen mit psychischen und psychosomatischen Herausforderungen – in einem engagierten, multiprofessionellen Team und mit Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Unsere moderne Einrichtung liegt im Herzen der Metropolregion Oberbayerns und bietet Ihnen nicht nur eine sichere berufliche Perspektive, sondern auch Lebensqualität für Sie und Ihre Familie.

Unser Angebot

• tSTART | Um unseren neuen Kollegen (gn) ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten setzen wir auf Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzept
• eZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einer modernen zukunftsgerichteten Einrichtun
• gPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklun
• gENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistunge
• nATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits wie WellPass mit Arbeitgeberzuschuss und verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahme
• nBALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayern

Ihre Aufgaben

• enSie unterstützen vollumfänglich bei verschiedenen strategischen Projekten, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung sowie im Rahmen von Struktur- und Veränderungsprozess
• enSie fungieren als Schnittstelle zwischen der Leitungsebene, den Projektteams und externen Partne
• rnSie übernehmen die Erstellung professioneller Schriftstücke, Präsentationen und Berichte sowie die Umsetzung einer strukturierten Daten- und Dokumentenorganisati
• onSie sind verantwortlich für die Umsetzung einer konsistenten und hochwertigen internen sowie externen Kommunikati

Unsere Erwartungen an

• SieSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikat
• ionSie können bereits Berufserfahrung als persönliche Assistenz, Office Manager/in oder Managementassistenz im Bereich des Gesundheitswesens vorwei
• senSie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendun
• genSie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewussts
• einSie besitzen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte kommunikative, soziale und fachliche Kompet
• enzSie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine äußerst strukturierte und selbstständige Arbeitswe

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Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur im Kinder- und Jugendzentrum. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.