
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Hannover sucht eine engagierte Persönlichkeit im Praxismanagement in Teilzeit (25–30 Std./Woche), die organisatorische Abläufe koordiniert und als Schnittstelle zur Geschäftsführung fungiert. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen gute EDV-Kenntnisse sowie kommunikative Fähigkeiten mit. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten und bietet ein faires Gehalt sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Als Doktor.De gestalten wir die hybride Medizin der Zukunft für Deutschland. Durch die smarte Verbindung digitaler und physischer Behandlungswege schaffen wir eine Patient-Journey, die zukunftsfähig, effizient und hochwertig ist. Dabei stehen wir für eine proaktive Rundum-Versorgung, die nicht nur auf akute Beschwerden reagiert, sondern Gesundheit ganzheitlich denkt – vorausschauend, individuell und kontinuierlich begleitet.
So revolutionieren wir die Versorgung und machen medizinische Betreuung für alle einfacher, schneller und besser.
Für unser MVZ in Hannover suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent und Weitblick das Praxismanagement unserer Hausarztpraxen in Hannover in Teilzeit (25–30 Std./Woche) unterstützt. Als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung koordinierst du Abläufe, schaffst Struktur im Hintergrund und bist wichtige:r Ansprechpartner:in für unser Praxisteam sowie externe Partner. Mit deinem Einsatz gestaltest du aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Praxisstrukturen mit.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusiveLebenslauf, deinerGehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür gerne unser Bewerbungsportal.
Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Anika Bürger & Vanessa Zolfaghar stehen dir bei Rückfragen unter jobs@doktor.de jederzeit zur Verfügung.
Wir bei Doktor.De fördern Chancengleichheit und Toleranz, schätzen Vielfalt sowie Inklusion und etablieren eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Gemeinschaft. Alle Bewerbungen, völlig unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Alter, Sexualität, Familienstand oder Behindertenstatus, sind herzlich willkommen!