Assistent (m/w/d) Recruiting

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Köln sucht einen Assistenten für das Recruiting. In dieser Position unterstützen Sie die Erstellung von Stellenanzeigen, organisieren Vorstellungsgespräche und pflegen die Bewerberdatenbank. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer kaufmännischen Ausbildung sind und Interesse an Personalmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich.
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und wünschenswerte Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Pflege der Bewerberdatenbank und Kommunikation mit den Kandidaten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Assistenten (m/w/d) Recruiting amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigenauf verschiedenen Plattformen
• Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Organisation vonVorstellungsgesprächen
• Pflege der Bewerberdatenbank und Kommunikation mit den Kandidaten
• Koordination von Terminen und Unterstützung bei der Durchführungvon Bewerbertagen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zu denRecruiting-Aktivitäten
• Unterstützung bei Employer Branding-Aktivitäten und Teilnahme anJobmessen
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben im BereichPersonalmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einevergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement vonVorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 333401 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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