Assistant Store Manager

Dyson Benelux; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Oberhausen sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den Store Manager, analysieren das Einkaufsverhalten der Kunden und führen ein Team in einer positiven Arbeitsumgebung. Darüber hinaus planen und führen Sie Live-Events durch und profitieren von einem modernen Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und einem leistungsabhängigen Bonus.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsabhängiger Bonus

Bezuschussung von Sportaktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Employee Assistance Programme

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
• Erste Erfahrungen in der Teamführung.
• Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützen des Store Managers im täglichen Geschäft.
• Analysieren des Einkaufsverhaltens der Kunden.
• Planung und Durchführung von Live-Events.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Teamführung

Eventmanagement

MS Office Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fließend)

Jobbeschreibung

Overview

Summary Salary: Competitive | Job Family: Retail Sales | Location: Germany - Oberhausen CentrO Demo Store

Assistant Store Manager (m/w/d) – Oberhausen, Deutschland

Die innovativen Technologien reichen von der Einführung der Zyklonen Technologie bei Staubsaugern über Händetrockner, Ventilatoren ohne Rotorblätter, einer langlebigen LED-Beleuchtung bis hin zu unserem eigenen digitalen Motor. Heute machen Staubsauger nur noch die Hälfte unseres Umsatzes aus, denn wir entwickeln kontinuierlich neue Lösungen. Dyson Geräte funktionieren anders - deshalb müssen diejenigen, die sie verkaufen auch anders zu denken.

Was Dich Erwartet

• Als Assistant Store Manager bist du Teil eines einzigartigen Teams, das unseren Store in Oberhausen zum Leben erweckt.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager bei allen anfallenden Aufgaben, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu ermöglichen, u.a. auch bei der Analyse des Einkaufsverhalten der Kunden.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und erschaffst dadurch eine positive und aufstrebende Arbeitsumgebung.
• Kreatives Ausleben bei der Planung und Durchführung von Live-Events zur Unterhaltung deiner Kunden.
• Wir bieten dir ein modernes Umfeld mit diversen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, online und vor Ort für deine individuelle Entwicklung.

Was Wir Von Dir Erwarten

• Du brennst für den Verkauf und hast Freude daran, ein Vorbild für deine Kolleginnen und Kollegen zu sein und diese in einer positiven Arbeitsumgebung gezielt weiterzuentwickeln.
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld, in dem du dein Verkaufstalent bereits unter Beweis stellen konntest.
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Führung eines Teams.
• Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil.
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) zur Erstellung von Präsentationen und Analysen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Was Wir Bieten

• Gute Möglichkeiten zur persönlichen und internen Weiterentwicklung
• Modernes Umfeld und sehr motiviertes Team
• Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich leistungsabhängigen Bonus
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
• Bezuschussung von Sportaktivitäten - Urban Sports Club
• Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits
• Employee Assistance Programme (EAP) - externe Mitarbeiterberatung
• Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Kultur ist einzigartig. Wir finden einen besseren Weg zur Lösung alltäglicher Probleme und lieben die Veränderung. Wenn du die Herausforderung liebst, dann bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Werde ein Teil der Dyson Erfolgsstory!

Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

Posted: 20 January 2026

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