Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)

Matratzen Concord; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Schlaf sucht einen Area Manager in Niedersachsen. In dieser Rolle sind Sie für 12 Filialen verantwortlich und bündeln betriebswirtschaftliche Analysen sowie Teamführung. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und erste Führungserfahrung vorweisen können. Das Unternehmen bietet ein familienähnliches Arbeitsumfeld sowie attraktive Vergütungen.

Leistungen

Festgehalt plus erfolgsorientierte Prämien

Attraktives Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Umfassende, strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Reisetätigkeit erforderlich.
• Räumliche Flexibilität und Bereitschaft, viel mit dem Auto unterwegs zu sein.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bezirk Nordwest Niedersachsen mit 12 Filialen.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Direkte Ansprechperson der Verkäufer und Umsetzung zentralseitiger Vorgaben.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Planungs- und Organisationsvermögen

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Matratzen Concord, Europas größter Matratzenspezialist, sucht einen Area Manager / Bezirksleiter in Niedersachsen. Nach über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten wir rund 1.500 Mitarbeitende für guten und gesunden Schlaf und bieten ein familienähnliches Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildung.

Responsibilities

• Verantwortung für den Bezirk Nordwest Niedersachsen, bestehend aus 12 Filialen
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen für die Filialen
• Direkte Ansprechperson der Verkäufer, Information über aktuelle Maßnahmen und Umsetzung zentralseitiger Vorgaben in den Filialen
• Teamorientierte Mitarbeiterführung und Entwicklung einzelner Mitarbeitenden
• Umsatz- und frequenzorientierte Personaleinsatzplanung
• Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel), idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in)
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Reisetätigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Planungs- und Organisationsvermögen
• Teamorientierung und Kundenorientierung oberste Priorität
• Räumliche Flexibilität und Bereitschaft, viel mit dem Auto unterwegs zu sein
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln
• Gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team viel bewegen in einer Zeit der Veränderung
• Festgehalt plus erfolgsorientierte Prämien
• Attraktives Firmenfahrzeug inclusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) und Firmenhandy
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal
• Duz-Kultur und familiärer Teamzusammenhalt
• Umfassende, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildung

Important Note

Bitte beachten Sie, dass für non‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis nach Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.