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Ein kommunales Amt für Veterinärwesen sucht einen amtlichen Tierarzt (m/w/d), um die Tierseuchenbekämpfung, Schlacht- und Lebensmittelüberwachung verantwortlich zu übernehmen. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Veterinärmedizin, Approbation und vorzugsweise mehrjähriger Erfahrung in der Veterinärverwaltung. Die Stelle ist in Vollzeit und bietet die Möglichkeit, in einem wichtigen Bereich des Verbraucherschutzes zu arbeiten.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung ist eine Stelle als
Amtlicher Tierarzt (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunktzur Vertretungeiner Stelleninhaberin während deren Beschäftigungsverbot/Mutterschutzfrist bis voraussichtlich zum 03.10.2021 zu besetzen.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Folgende Anforderungen werden gestellt:
Die Stelle ist je nach Erfüllung der Anforderungsvoraussetzungen mit der Entgeltgruppe 14 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
datenaustausch@lkspn.de
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Herr Böhme als Ansprechpartner telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Dr. Kröber Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-18300.
Hinweise zum Datenschutz
Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.