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Ein Personalmanagement Unternehmen sucht ab sofort einen Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eine unbefristete Anstellung ohne Probezeit sowie eine Willkommensprämie von 4.000 € bei Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Pflege hilfsbedürftiger Personen und die Unterstützung bei der Behandlung älterer Menschen. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
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Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.