Account Manager (B2B) (gn)

HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienhaus in Düsseldorf sucht ab dem 1. April 2026 einen Account Manager (B2B). Du betreust Unternehmenskunden und sorgst für langfristige Beziehungen. Erforderlich sind eine Ausbildung im Marketing oder Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im B2B-Vertrieb. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung, umfangreiche Benefits und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fitnessstudio-Kooperationen

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Firmenticket

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
• Strukturierte, engagierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Unternehmenskunden im B2B-Bereich.
• Beratung zu Lizenz- und Nutzungsmöglichkeiten.
• Identifizierung von Cross- und Upselling-Potenzialen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kaltakquise

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.

Wir suchen an unserem Standort in Düsseldorf ab dem 1. April 2026 eine:n Account Manager (B2B) - (gn).

Damit überzeugen wir dich:

• Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Unternehmenskunden im Bereich Corporate Partnerships – mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere B2B-Kund:innen, berätst sie zu individuellen Lizenz- und Nutzungsmöglichkeiten (H+ Premium Business) und stellst sicher, dass ihre Anforderungen optimal umgesetzt werden.
• Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale, bereitest maßgeschneiderte Angebote vor und begleitest Vertragsverlängerungen sowie -erweiterungen.
• Gemeinsam mit dem Customer Care Service Team sorgst du für reibungslose Prozesse im Auftragsmanagement und eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du analysierst Kundenbedarfe und Nutzungsdaten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und entwickelst auf dieser Basis neue Lösungen und Produkte mit.
• Du beobachtest den Markt und erkennst frühzeitig Wachstumspotenziale bei Bestandskunden sowie neue Zielgruppen im Corporate-Bereich.
• Gelegentlich übernimmst du auch die Ansprache von Neukunden (Inbound & Outbound), um unser Netzwerk gezielt auszubauen.
• Du vertrittst Handelsblatt & WirtschaftsWoche bei Kundenterminen und Branchenveranstaltungen, pflegst dein Netzwerk und bringst neue Impulse in die Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts ein.
• Gemeinsam mit dem Team trägst du Verantwortung für Umsatz, Kundenbindung und den nachhaltigen Ausbau unseres Lizenzgeschäfts.

Damit überzeugst du uns:

• Eine Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb, oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Spaß am Telefonieren
• Du bist stark in Telefon- und Kaltakquise und hast bereits erste Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielstrebigkeit sowie Verhandlungsgeschick mit Vertriebs- und Abschlussstärke
• Strukturierte, engagierte Arbeitsweise mit sehr hoher Kund:innen- und Serviceorientierung
• Sicher im Umgang mit MS‑Office

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN

Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG

Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU

Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR

Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing‑Angebot, Fitnessstudio‑Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerberinnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Du bist überzeugt? Bewirb dich über unsere Karriereseite unter "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, dich kennenzulernen.