Abteilungsleitung Kommunikation & Medien (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kommunikation sucht eine engagierte Führungskraft für die Verantwortung der Abteilung Kommunikation & Medien in Dresden. Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, leiten ein Team und steuern Forschungsprojekte. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung. Dabei schätzen wir Ihre Flexibilität und Ihr kommunikatives Talent.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kultur- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Promotion von Vorteil.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung von Sammlungen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Kommunikation & Medien.
• Entwicklung interner und externer Kommunikationsstrategien.
• Koordination von Projekten und Teamführung.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Strategisches Denken

Teamführung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Forschungserfahrung

Flexibilität

Initiative

Ausbildung

Hochschulstudium (M.A., Magister, Diplom)

Promotion in sammlungsrelevantem Feld

Jobbeschreibung

Overview

Du bist ein Kommunikationstalent mit strategischem Weitblick und hast Erfahrung in Medienarbeit? Unser Kunde sucht eine engagierte Führungskraft, die die Abteilung Kommunikation & Medien verantwortet, interne und externe Kommunikationsstrategien entwickelt und die Positionierung des Unternehmens aktiv gestaltet. Mit deinem Know-how führst du das Team, koordinierst Projekte, entwickelst Inhalte für verschiedene Kanäle und sorgst dafür, dass Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll vermittelt werden.

Die Direktvermittlung bietet dir die Möglichkeit, dich langfristig in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu etablieren und die Kommunikation eines zukunftsorientierten Unternehmens maßgeblich zu prägen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Abteilung Sammlung mit Personalverantwortung

• Inhaltlich-konzeptionelle Leitung der Sammlung zur Geschichte des Körpers in den Arbeitsfeldern Sammeln, Bewahren, Dokumentation/Digitalisierung, Forschung, internationaler Leihverkehr sowie Bibliothek

• Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten zur Sammlung des DHMD, einschließlich Organisation von Fachtagungen und Herausgeberschaft von DHMD-Publikationen

• Fachbezogene Mitarbeit bei der Beantragung von Förder- und Drittmittelprojekten

• Konzeption und Umsetzung partizipativer Sammlungsformate sowie deren Verstetigung

• Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung der Sammlung und des Sammelns digitaler Objekte

• Publikationstätigkeit in nationalen und internationalen Fachpublikationen

• Vertretung der Sammlung auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie aktive Netzwerkpflege mit Fachkollegen im In- und Ausland

• Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Projekten des Hauses, insbesondere mit dem Ausstellungsbereich

• Mitarbeit an der langfristigen strategischen Planung des Museums

• Übernahme von Querschnittsaufgaben über den unmittelbaren Verantwortungsbereich hinaus

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kultur- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Magister, Diplom)

• Promotion in einem sammlungsrelevanten Feld von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Verantwortung von Sammlungen, idealerweise aus dem Bereich Alltagskultur und/oder Körpergeschichte

• Nachgewiesene Forschungserfahrung zu sammlungsrelevanten und/oder museologischen Themen sowie fundierte Kenntnisse aktueller museologischer Diskurse und Praktiken, insbesondere im Bereich Digitalisierung

• Erfahrung in der Drittmittelakquise sowie in der Konzeption von Forschungsanträgen

• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Museumsabteilungen, insbesondere Vermittlung und Ausstellung; Kenntnisse im partizipativen Sammeln von Vorteil

• Gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Museums- und Sammlungslandschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Erste Führungserfahrung wünschenswert

• Sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

• Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft

• Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Teamarbeit und Bereitschaft, die Sammlung in enger Vernetzung mit anderen Abteilungen nach außen zu öffnen

• Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im verantworteten Aufgabengebiet

• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit

• Bereitschaft, die diversitätsorientierte Strategie des Hauses aktiv zu unterstützen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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