Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in München sucht eine/n Abteilungsleiter/in für Asset Management. In dieser Rolle führen Sie ein Team und sind verantwortlich für die Verwaltung und Instandhaltung von Liegenschaften. Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienbezug, umfassende Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Baurecht. Vorteile sind umfassende Fortbildungsangebote und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Qualifikationen

• Motivation für Führungsaufgaben und bereits gesammelte Führungserfahrung.
• Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Immobilienverwaltung.
• Kenntnisse im (Miet-)Vertragsrecht und Bauplanungsrecht.

Aufgaben

• Führung und Verantwortung für ein Team von 140 Beschäftigten.
• Koordination dienstlich genutzter Liegenschaften.
• Verantwortung für Instandhaltung und Umsetzung von Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug

Tools

SAP ERP 6.0

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d)

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Entgeltgruppe

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 B-BesG

Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Damit vertreten wir in ganz Deutschland über 7.000 Beschäftigte und kümmern uns um ein sehr breites, buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d).

Die Abteilung umfasst ca. 140 Beschäftigte an den Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg. Sie koordiniert dienstlich genutzte Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik) und betreut sowohl bundeseigene als auch angemietete Liegenschaften. Dabei ist die Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für Mieterinnen und Mieter sichergestellt – Sie sind für die Instandhaltung, Instandsetzung und Umsetzung von Baumaßnahmen verantwortlich.

Geschäftsbereich Fokus:
- Führung und Verantwortung übernehmen
- Expertise unterstützen als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und zu weiteren Sparten
- Verhandlung und Kooperation leben
- Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten
- Verantwortung für Konzeptionierung regionaler Standortkonzepte

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Architektur oder vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Motivation für Führungsaufgaben und bereits gesammelte Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams.
• Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung.
• Kenntnisse im (Miet‑)Vertragsrecht, öffentlichen Baurecht, Bundes‑ und Landesbau sowie Bauplanungsrecht.
• IT‑affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office.
• Erfahrung mit SAP ERP 6.0 oder Bereitschaft, die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
• Ausgeprägtes Planungs‑ und Organisationsvermögen, wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder.
• Eigeninitiative und kreative, konzeptionelle Arbeitsweise.
• Überzeugende, klare, adressatenorientierte Kommunikation mit Verhandlungsgeschick.
• Sozialkompetenter, teamorientierter, kritikfähiger Konfliktlösungsansatz.
• Vertrauensvolles Urteilsvermögen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Personalführungsfähigkeit und Talententwicklung.
• Umsetzung der Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes.
• Bereitschaft für mehrtägige Pflichtschulungen im Bundesgebiet, Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte“.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG.

Was bieten wir?

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung.
• Koordinierte Einarbeitung.
• Jahressonderzahlung nach tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Arbeitszeitgestaltung.
• Umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
• Möglichkeit zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen.

Anmeldung

Bewerben Sie sich online bis zum 27.12.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebote‑ID 1384266.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Januar 2026 in Präsenz am Standort München statt.

Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer 089 5995‑3177 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Rüdiger unter der Telefonnummer 089 5995‑3220.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob die Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) besprochen werden können.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Unternehmensdarstellung

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)