Abteilungsleiter Technische Versicherung (all genders)Kiel

Provinzial Rheinland Versicherung AG; Kiel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Versicherer in Kiel sucht einen Abteilungsleiter für Technische Versicherungen. Sie leiten ein Team, entwickeln Produkte und koordinieren mit Hauptabteilungsleitern. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Versicherungen oder eine gleichwertige Qualifikation sowie umfangreiche Erfahrung in der Technischen Versicherung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Mittagessen sind enthalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Mittagessen

Kinderbetreuung

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Intensive Erfahrung in Technischer Versicherung erwünscht.
• Außendiensterfahrung im Underwriting und Vertriebsunterstützung von Vorteil.
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten ist wichtig.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und -entwicklung im neuen Leitbild.
• Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter.
• Betreuung von strategisch wichtigen Kunden- und Vertriebspartnern.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Psychologische Sicherheit

Strategische Bestandssteuerung

Produktentwicklung

Führungserfahrung

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Technische Versicherung (all genders)Kiel

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?

• Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
• Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
• Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
• Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
• Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
• Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
• Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
• Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
• Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
• Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
• Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
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Immer da, immer nah
Nina Bauer
Personal
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