5.000€ Willkommensbonus als Pflegefachleitung (m/w/d) Neurologische Fachkliniken

Kliniken Beelitz; Beelitz; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Beelitz sucht eine Pflegefachleitung (m/w/d) für die Neurologischen Fachkliniken in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Leitung des Pflegepersonals, die Umsetzung von Ausbildungskonzepten sowie die Personaleinsatzplanung. Ein Willkommensbonus von 5.000€ und eine attraktive Vergütung von bis zu 5.712,71€ werden angeboten. Bewerbungen sind erbeten über den Online-Button.

Leistungen

Willkommensbonus von 5.000€

30 Urlaubstage

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung in der Pflege (m/w/d).
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung.
• Erste Leitungserfahrungen von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
• Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement.
• Mitwirken an der Pflegequalitätsentwicklung.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

5.000€ Willkommensbonus als Pflegefachleitung (m/w/d) Neurologische Fachkliniken

Sie arbeiten bereits in der Pflege und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir Sie als Pflegefachleitung (m/w/d) unserer Neurologischen Fachkliniken in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Willkommensbonus in Höhe von 5.000€ bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) – Sie erhalten 2.500€ nach Abschluss der Probezeit und nochmal weitere 2.500€ nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit*
• Eine attraktive Vergütung von 4.832,03 € – 5.712,71525€ (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Zudem erhalten Sie eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie übernehmen die Personalführung, -planung und -entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen
• Die Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte und der Förderung der Auszubildenden gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement für die zugewiesene Station zuständig
• Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität durch aktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien ist stets gefragt

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen
• Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich absolviert
• Alternativ konnten Sie bereits erste Leitungserfahrungen sammeln
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Jetzt sind Sie dran! Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Korte gern unter +49 33204 - 21734 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

*Diese Aktion gilt für Einstellungen, die bis zum 31.03.2026 erfolgen.