3C – Chief Financial Officer (w/m/d)

FLEX Capital Management GmbH; Erfurt, Heilbronn; Hybrid; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Finanzsektor sucht einen Chief Financial Officer (CFO) für den Aufbau der gesamten Finanzabteilung. Der ideale Kandidat hat 7-12 Jahre Erfahrung im Controlling und ist ein strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung. Geboten werden hybride Arbeitsoptionen und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Wachstumschancen

Attraktives Paket

Flexibilität

Zusammenarbeit

Qualifikationen

• 7–12 Jahre Erfahrung im Controlling / FP&A, idealerweise in B2B-SaaS- oder Lizenzmodellen.
• Sehr gute Kenntnisse in GuV, Bilanz und Cash-Flow.
• Erfahrung mit Private Equity, PMI oder M&A von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau der gesamten Finanzabteilung inkl. Prozessen & Strukturen.
• Einführung von standardisierten Reports und KPI-Systemen.
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.

Kenntnisse

Erfahrung im Controlling / FP&A

Konsolidierungserfahrungen

Budgetplanung und Reporting

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Hands-on-Mentalität und strategisches Denken

Jobbeschreibung

3C ist ein führender Technologiepartner im digitalen Schadenmanagement für Versicherungen in der D-A-CH-Region. Die Plattform automatisiert und kontrolliert den kompletten Schadenprozess, von der Schadenmeldung über die Erfassung bis zur finalen Regulierung, und schafft dabei Transparenz, Effizienz und Prozesssicherheit. 3C Deutschland GmbH

Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt 3C derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung.

Als wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team suchen wir nun erstmals eine:n Chief Financial Officer, um unsere Finanzprozesse strategisch wie operativ auf das nächste Level zu heben.

Als CFO (w/m/d) bei 3C baust du die gesamte Finanzfunktion von Grund auf auf. Nach dem Carve-out starten wir mit einem White Paper: deine Aufgabe ist es, alle relevanten Prozesse, Systeme und Strukturen für ein skalierendes B2B-Softwareunternehmen zu etablieren. Dabei bist du nicht nur für die Finanzsteuerung verantwortlich, sondern auch strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung und eng eingebunden in unsere Buy-&-Build-Strategie.

Deine Aufgaben

• Aufbau der gesamten Finanzabteilung inkl. Prozessen & Strukturen
• Controlling & Reporting: Einführung von standardisierten Reports und KPI-Systemen für Management und Gesellschafter
• Budget & Planung: Aufsetzen von Forecasting -, Budget- und Cash-Flow-Prozessen inkl. Bilanzsteuerung
• Abschlüsse: Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Transaktionen: Unterstützung und Konsolidierung bei Add-on-Akquisitionen
• Abschlüsse: Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) in enger Abstimmung mit Steuerberater:innen und Prüfer:innen
• Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Finanzteams (1–2 FTE) sowie Steuerung externer Dienstleister
• Sparringspartner: Strategischer Business Partner für Geschäftsführung

Dein Profil

• 7–12 Jahre Erfahrung im Controlling / FP&A, idealerweise in B2B-SaaS- oder Lizenzmodellen mit fundierten Konsolidierungserfahrungen
• Carve Out Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in GuV, Bilanz und Cash-Flow sowie nachweisbare Erfahrung in Budgetplanung und Reporting
• Erfolgreiche Begleitung von ERP- oder BI-Implementierungen
• Balance aus Hands-on-Mentalität und strategischem Denken
• Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Private Equity, PMI oder M&A und Praxis mit internationalen Umsätzen von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Greenfield-Setting mit der Möglichkeit, Prozesse und ein leistungsfähiges Team von Grund auf aufzubauen
• Wachstumschancen: Ein profitables Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsperspektiven durch Buy-&-Build -Strategie
• Attraktives Paket: Wettbewerbsfähige s Fix Gehalt inkl. Variabel + Exit-Komponente
• Flexibilität: Hybrid-/Remote-Option mit Standort Heilbronn oder Erfurt
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, HR, FLEX Capital Team und weiteren Business Partnern

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