Savers
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Savers | Value Village
Savers
Chartright Air Group
Metro Inc.
Pulsar Measurement
Un détaillant mondial d'articles d'occasion à Rosemère recherche des associés pour travailler dans l'entrepôt et la production. Les candidats doivent offrir une excellente expérience aux clients et aux donateurs. Des postes à temps plein et partiel sont disponibles, avec formation interne. Des avantages comprennent des régimes d'assurance et des programmes de santé mentale.
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.
Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2 nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.
Sommaire et postes :
Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel pour des associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail.
Lieu: 20 Boulevard Bouthiller, Rosemere, QC J7A 4B4
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.