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Une banque d'infrastructure canadienne basée à Calgary recherche un Directeur·Rice Associé·E en Investissements pour travailler avec des projets autochtones. Le candidat idéal a 6 à 12 ans d'expérience dans les investissements en infrastructures et est capable de gérer le cycle de vie des transactions. Les responsabilités incluent la revue diligente et la modélisation financière. Une maîtrise et des titres CFA/CPA sont des atouts. La diversité est valorisée dans ce processus de recrutement.
La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéral, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.
En collaboration avec l’équipe des investissements autochtones, le/la directeur·rice associé·e, Investissements, est un membre actif de l’équipe des investissements de la BIC et participe à tous les aspects de la sélection, de la revue diligente et de l’exécution des occasions d’investissement dans des projets en partenariat avec les communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits et à leur profit. Les responsabilités quotidiennes varient selon les périodes et comprennent la sélection des occasions d’investissement potentielles, la réalisation de modélisations financières complexes, l’analyse sectorielle et la revue diligente des transactions, la rédaction de notes d’investissement, ainsi que la participation aux processus décisionnels en matière d’investissement.
La personne idéale aura une grande expérience dans l’exécution de transactions d’infrastructures, la finance d’entreprise et les services d’investissement. Une préférence est accordée aux personnes ayant une expérience directe dans les investissements en infrastructures qui soutiennent et profitent aux communautés autochtones.
Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées.
N’oubliez pas de suivre la BIC sur LinkedIn et sur X (précédemment Twitter) @cib_en ou @bic_fra. La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir.
Pour en savoir plus sur la BIC, veuillez visiter le site www.cib-bic.ca.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.