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Basé à Montréal et sous la responsabilité du Directeur de portefeuille de marques, le ou la Gestionnaire de portefeuille de marques est responsable de la planification et de l'exécution des stratégies nationales du portefeuille de producteurs de vin de Dandurand.

Responsabilités

• Agir en tant que contact principal pour un portefeuille de partenaires, en établissant des relations d'affaires harmonieuses et en créant de la valeur sur le marché canadien.
• Élaborer, mettre en œuvre et exécuter le plan d'affaires annuel en s'appuyant sur les stratégies (4P).
• Préparer et exécuter les revues mensuelles des affaires en analysant les résultats des ventes et en établissant des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI).
• Analyser les tendances du marché et les données relatives aux ventes afin de fournir des informations sur les produits concurrents et les opportunités de croissance.
• Gérer, suivre et optimiser les budgets planifiés en contrôlant avec diligence le retour sur investissement des activités promotionnelles.
• Gérer efficacement le flux d'informations entre les principaux contacts commerciaux tout en s'efforçant continuellement d'améliorer l'efficacité des systèmes d'exploitation et de faciliter une excellente exécution.
• Agir en tant qu'expert du marché canadien en élaborant et en soutenant des plans à 360 degrés pour le lancement de nouveaux produits, en s'appuyant sur les résultats de l'analyse des données.
• Élaborer du matériel de point de vente en collaboration avec le service de marketing auprès des consommateurs afin d'améliorer l'exécution en magasin.
• Contribuer à la planification des stocks et à la logistique.

Éducation & Expérience

• Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent.
• Cinq (5) ans d'expérience dans la gestion de comptes clés ou de marques dans l'industrie des produits de grande consommation.
• Connaissance et passion pour le vin. (un atout)
• Expérience dans l'industrie du vin et dans les différents marchés du Canada. (un atout)
• Capacités analytiques
• Capacité d'adaptation
• Établissement de relations fondées sur la valeur
• Établir la confiance
• Communiquer efficacement
• Initier l'action
• Planifier et organiser
• Se concentrer sur les clients
• Bilingue anglais / français (écrit et parlé). - Clients anglophones et envergure nationale
• Le candidat retenu aura une connaissance approfondie des tendances commerciales, de la dynamique du marché, des conditions économiques, de l'évolution de la clientèle, des activités concurrentielles, de l'historique de l'apprentissage par catégorie, etc. pour recommander des améliorations et des solutions novatrices aux activités commerciales.