Videotron
Scotiabank
Vidéotron
Wellington Altus Financial, Inc.
Univar Solutions
Kruger Products | Produits Kruger
0000050007 Royal Bank of Canada
Royal Bank of Canada>
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De Havilland Aircraft of Canada Limited
Nova Scotia
Univar
Scotiabank
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Une entreprise de télécommunications recherche un Planificateur·rice QT à Montréal pour planifier l'utilisation des ressources techniques de la Qualité Technique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion des opérations, ainsi que des compétences en communication, analyse et négociation. Cette offre comprend des avantages intéressants et un environnement de travail inclusif.
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.