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Hvac Technician jobs in Canada

Technicien •ne spécialisé •e, Rédacteur •trice web et médias sociaux

Investissement Québec

Montreal
Hybrid
CAD 55,000 - 75,000
26 days ago
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Apprentice Sprinter Technician

Mercedes Benz Edmonton West

Edmonton
On-site
CAD 40,000 - 60,000
26 days ago

automotive service technician

McWilliam Auto Service

Winnipeg
On-site
CAD 40,000 - 50,000
26 days ago

Technicien en entretien du bâtiment

Lineage Logistics

Laval
On-site
CAD 73,000 - 99,000
26 days ago

Medical Billing Technician

Petal

Montreal
Hybrid
CAD 50,000 - 65,000
26 days ago
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Utility Vegetation Technician

The Davey Tree Expert Company

Saskatoon
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

Technician, Lube & Maintenance

Birchwood Hyundai

Winnipeg
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

nail care technician

Skyline Nails

Edmonton
On-site
CAD 35,000 - 45,000
26 days ago
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Technicienne ou technicien en entretien de réseau

Ville de Sherbrooke

Sherbrooke
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

Accounting Technician

A & A Consultants

Longueuil
Hybrid
CAD 50,000 - 70,000
26 days ago

Automotive Keys Technician

Dent Wizard

Brampton
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

Technicien Mécanique - Mechanical Technician

AJ Walter Aviation

Montreal
On-site
CAD 81,000 - 115,000
26 days ago

Automotive Technician

Maitland Ford

Sault Ste. Marie
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

manufacturing technician

Upper Crust

Toronto
On-site
CAD 50,000 - 70,000
26 days ago

Lab Patient Technician

LifeLabs

Toronto
On-site
CAD 125,000 - 150,000
26 days ago

Library Technician

Jobs in Education

Toronto
On-site
CAD 60,000 - 80,000
26 days ago

J&P Automotive- Journeyman Automotive Technician

Edmonton Taxi Service Inc.

Edmonton
On-site
CAD 50,000 - 70,000
26 days ago

Banque de candidatures - technicienne en éducation spécialisée

Centre de services scolaire De La Jonquière

Saguenay
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

CAD Technician / Technicien CAD

McIntosh Perry

Quebec
On-site
CAD 70,000 - 90,000
26 days ago

Casual Library Technician

Abbotsford School District

Abbotsford
On-site
CAD 45,000 - 55,000
26 days ago

Heavy Duty Equipment Technician Apprentice

Glencore

Greater Sudbury
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

Sheet Metal Technician - Residential Foreman

SL Sheet Metal

Edmonton
On-site
CAD 30,000 - 60,000
26 days ago

Technicien / technicienne en processus de stérilisation

Centre De Sante Des Femmes De Montreal Inc.

Montreal
On-site
CAD 65,000 - 82,000
26 days ago

Journeyperson Powerline Technician

Valard Construction

Timmins
On-site
CAD 70,000 - 90,000
26 days ago

Intermediate IT Help Desk Support Technician (Bilingual, Remote)

#twiceasnice Recruiting

Montreal
Remote
CAD 50,000 - 60,000
26 days ago

Top job titles:

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Technicien •ne spécialisé •e, Rédacteur •trice web et médias sociaux
Investissement Québec
Montreal
Hybrid
CAD 55,000 - 75,000
Full time
26 days ago

Job summary

Une entreprise d'investissement à Montréal recherche un technicien en contenu pour gérer les sites web et les médias sociaux. Le candidat idéal aura au moins quatre ans d'expérience dans la création de contenu et maîtrisera le français et l'anglais. Des compétences en CMS et SEO sont exigées. Ce rôle offre un environnement de travail hybride et plusieurs avantages comme des congés payés et un programme de santé-mieux-être.

Benefits

Mode de travail hybride
Horaires flexibles
Congés payés étendus
Télétravail
Congés pour études
Programme de santé-mieux-être
Remboursement de frais d'inscription à un programme de santé physique
Régime de retraite à prestations déterminées
Assurances collectives flexibles
Initiatives en développement durable

Qualifications

  • Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience en création de contenu.
  • Bonne maîtrise des plateformes d'intégration web.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.

Responsibilities

  • Participer à la gestion du contenu des sites d'Investissement Québec.
  • Appuyer les conseillers marketing dans le déploiement des stratégies de contenu.
  • Gérer les communautés de médias sociaux de la société.

Skills

Créativité
Rigueur
Proactivité
Esprit d'équipe
Orientation client

Education

DEC en arts, lettres et communications – option médias et journalisme

Tools

WordPress
Drupal
Pardot
Sprout
Google Analytics
SEM Rush
Photoshop
HTML
Job description

Technicien

  • ne spécialisé
  • e, Rédacteur
  • trice web et médias sociaux(Montréal)
  • Référence : R3002
  • Durée : Permanent, Temps Plein
  • Endroit : 1001, boulevard Robert-Bourassa, Montréal

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe Marketing, expérience client et solutions d'affaires!

À la base de tout succès, il y a une bonne stratégie. Notre équipe s'affaire à propulser la croissance et la compétitivité des entreprises par la mise en œuvre d'initiatives et de programmes basés sur le contexte et les perspectives économiques et sur les besoins des entreprises à court, moyen et long terme. Nous travaillons également à faire rayonner et à valoriser la contribution économique d'Investissement Québec par des stratégies de communication marketing et d'affaires publiques efficaces et percutantes. Enfin, nous mettons en place les stratégies visant à créer une expérience distinctive, positive et bénéfique pour nos clients et partenaires.

Votre rôle :

À titre de collaborateur, le technicien spécialisé en contenu et intégration participe à la gestion du contenu des sites d'Investissement Québec et de communauté de ses médias sociaux. Le technicien participe, sans s'y limiter, à la recherche, l'idéation, la rédaction (UX / SEO), l'édition, l'intégration, la publication, le contrôle-qualité, et l'optimisation de la performance des contenus web et la gestion des médias sociaux dans le respect des stratégies spécifiques à chaque plateforme.

Vos responsabilités principales :
Stratégie de contenu
  • Appuyer les conseillers marketing dans le déploiement des stratégies de contenu, la production de contenu et le suivi des calendriers éditoriaux.
  • Assurer l'appui à la production de contenu.
  • Assurer l'intégration, le contrôle-qualité et l'optimisation du contenu pour les sites web, les courriels, l'infolettre et les réseaux sociaux, en cohérence avec l'identité de marque, les piliers éditoriaux et la tonalité.
  • Gérer les communautés de médias sociaux de la société avec rigueur et empathie, en assurant une réponse rapide et professionnelle.
  • Coordonner les demandes internes de révisions et de traductions avec les fournisseurs externes afin de garantir la qualité et la cohérence de nos textes.
  • Faire la veille des bonnes pratiques en rédaction web et médias sociaux.
Stratégie web
  • Participer au déploiement et à l'optimisation des stratégies de référencement naturel (SEO, GEO, AI) afin de maximiser la présence web d'Investissement Québec.
  • Appuyer les conseillers marketing dans l'amélioration continue des actifs numériques.
  • Faire la veille des tendances numériques et marketing.
Vos qualifications spécifiques requises :
  • DEC en arts, lettres et communications – option médias et journalisme ou dans un domaine connexe. Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
  • Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience en création de contenu, intégration de contenu et / ou gestion des médias sociaux.
  • Bonne maîtrise des plateformes d'intégration web (CMS comme Wordpress, Drupal ou similaire), courriels (Pardot) et médias sociaux (Sprout, LinkedIn, Youtube, etc.).
  • Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit.
  • Connaissance des règles sur l'accessibilité des sites web (SGQRI 008 3.0), de Google analytics, de SEM Rush, de Photoshop et du HTML un atout.
Profil général recherché :
  • Créatif et rigoureux.
  • Proactif et esprit d'équipe.
  • Orienté client et axé solution.
  • Excellente capacité d'écoute et d'empathie.
  • Aptitude à prioriser, à travailler sous pression et à s'adapter au changement.
  • Connaissance du domaine financier et entrepreneurial un atout.
Investissement Québec t'offre plusieurs avantages
  • Connecte avec tes collègues : Mode de travail hybride. Profite de l'énergie du bureau pour créer, t'inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d'horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d'emploi.
  • Évite le trafic en réalisant tes heures de travail selon un horaire flexible
  • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l'été
  • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail par année
  • Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S'ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l'obtention d'une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.
  • Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d'activités favorisant un bel équilibre de vie.
  • Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d'inscription à ton programme de santé physique.
  • Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d'aide aux employés et à la famille t'apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.
  • Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l'un des plus généreux de notre secteur d'activité.
  • Sois rassuré, tu seras assuré : Nous offrons un régime d'assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).
  • Vois la vie en vert : Plusieurs initiatives en développement durable s'ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d'une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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