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Human Resouces jobs in Canada

(CAN) Consumables Assistant Manager

Walmart Canada Corp

Tillsonburg
On-site
CAD 50,000 - 65,000
30+ days ago
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ASSISTANT(E)-INFIRMIER(ÈRE)-CHEF OU ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR

Santé Montréal

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago

Bibliothécaire – Expérience usager (Affectations de 1 à 3 ans)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Quebec
On-site
CAD 50,000 - 65,000
30+ days ago

Retail Shift Leader

Canna Cabana

Emerald Park
On-site
CAD 40,000 - 55,000
30+ days ago

School Bus Driver London

Transdev Ontario Manitoba

London
On-site
CAD 30,000 - 60,000
30+ days ago
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Chef de section, bibliothèque et lettres (CAD-2017-066)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec

Quebec
On-site
CAD 97,000 - 122,000
30+ days ago

Revenue Operations Specialist

tappCONNECT

Edmonton
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Senior Account Executive - Maritime

Global Spatial Technology Solutions (GSTS)

Montreal
Remote
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago
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EXTERNE EN INHALOTHÉRAPIE - EMPLOIS ÉTUDIANTS

Santé Montréal

Canada
Remote
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

QA Analyst

Vantix Systems Inc.

Edmonton
Remote
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago

Business Development Manager

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Quality Inspector

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 50,000 - 65,000
30+ days ago

Senior Director of Data Management, Analysis and Reporting

Manulife

Southwestern Ontario
On-site
CAD 169,000 - 305,000
30+ days ago

Senior ILS Engineer

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Absence and Disability Management Director

LifeWorks

Montreal
On-site
CAD 80,000 - 110,000
30+ days ago

Campus Security Guard - Vernon

Securiguard Services

Vernon
On-site
CAD 45,000 - 55,000
30+ days ago

Senior Power Electronics PCB Designer

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 110,000
30+ days ago

Project Engineer

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Planner for Edge Transport Portfolio & Ecosystem Partnership Products IV

Fujitsu

Ottawa
Remote
CAD 105,000 - 185,000
30+ days ago

Bilingual Seminar Facilitator

LifeWorks

Ottawa
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

Electrical Engineer II

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Intermediate Embedded Developer

Leonardo DRS

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 100,000
30+ days ago

Employment Lawyer – 4 years+

Branion Williams Legal Recruiting

Toronto
On-site
CAD 90,000 - 120,000
30+ days ago

Campus Security Guard - Kelowna

Securiguard Services

Kelowna
On-site
CAD 40,000 - 50,000
30+ days ago

Ingénieur(e) Stress Composite

Sogeclair

Mirabel
On-site
CAD 60,000 - 80,000
30+ days ago

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(CAN) Consumables Assistant Manager
Walmart Canada Corp
Tillsonburg
On-site
CAD 50,000 - 65,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une grande chaîne de distribution à Tillsonburg recherche un(e) gérant(e) adjoint(e) pour soutenir les opérations du magasin et encourager une expérience client de qualité. Le/la candidat(e) idéal(e) a de l'expérience en gestion, est capable d'analyser des données financières et sait créer un environnement de travail positif pour les associés.

Qualifications

  • Expérience dans un poste de gestion ou de leadership.
  • Compétences en service à la clientèle.
  • Capacité à analyser des rapports financiers.

Responsibilities

  • Soutenir le gérant de succursale dans les opérations.
  • Gérer les associés et assurer un service client de qualité.
  • Contrôler les dépenses et être responsable des actifs.
Job description
Résumé des fonctions...

Le gérant adjoint soutient le gérant de succursale et gère les activités en conformité des lignes directrices de la Compagnie et mène les associés pour garantir un service amical et courtois et générer des ventes profitables.

Ce que vous ferez...

À titre de membre de l’équipe de direction de la succursale, il travaille à rentabiliser les ventes par la réalisation des objectifs de ventes et de profits, la gestion budgétaire et les prévisions de gestion et de ventes. Il analyse et utilise de manière proactive les rapports financiers et de ventes, les tendances économiques et les besoins de la communauté pour identifier les changements de marché et y répondre, tout en contrôlant les dépenses. Il communique les résultats des ventes aux associés et guide l’interprétation de ceux-ci. Il crée, avec l’équipe de direction, les plans d’exploitation, établit les priorités, délègue et fournit des instructions claires aux gérants et aux associés. Il assure l'état optimal des succursales par la présentation efficace de la marchandise, l'exactitude et la concurrence des prix et l'application des normes de la succursale en conformité des directives et des lignes directrices de la Compagnie. Il met en œuvre les nouveaux programmes conformément aux instructions de la Compagnie tout en évaluant l’efficacité d’atteindre des résultats liés précisément à l’aire des caisses, à la réserve, aux produits frais ou à l’exploitation selon le secteur sous sa responsabilité. Un gérant adjoint est formé à plusieurs tâches afin de travailler dans plusieurs secteurs de la succursale au besoin.

Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité. Maintenir les normes d'assurance de la qualité, superviser les vérifications de sécurité et de l'exploitation, tout en assurant la conformité avec les directives et procédures de Walmart, ainsi qu'avec les procédures et pratiques établies de sécurité, de ventes, des finances et d'archivage. Il exécuter et agit de manière proactive afin de résoudre les problèmes de conformité, y compris les contrôles généraux et de coulage.

Agit envers les clients comme un ambassadeur du siège social, en les accueillant, en recueillant leur opinion et en répondant à leurs besoins, à leurs plaintes et en s'assurant de résoudre les problèmes conformément aux lignes directrices de la Compagnie pour créer une expérience positive. En tant que membre de la direction, il donne l’exemple, renforce et fournit les instructions aux associés sur les méthodes et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. Il soutient les projets de la succursale visant à servir la communauté en participant aux événements communautaires et en tissant des liens avec les groupes communautaires principaux. Participe aux programmes parrainés par la Compagnie, aux événements et aux efforts de durabilité des associés et des clients pour mettre en valeur le rôle essentiel de la succursale dans la communauté.

Gère les associés en organisant régulièrement des réunions à la succursale et en communiquant les instructions opérationnelles et les projets qui misent sur les résultats de toute la succursale et les activités OMNI. Stimuler l'engagement, reconnaître et récompenser les réalisations et offrir des occasions de croissance professionnelle. Identifie les associés à potentiel élevé, en offrant la formation et le perfectionnement pour développer leurs compétences.

Démontre les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables en leur donnant du feed-back honnête, précis, respectueux en temps opportun et des mesures correctives et disciplinaires. Établit et gère les rapports avec le personnel de soutien du magasin et du district (par exemple, les gérants RH de district, etc.).

Se conforme à toutes les normes et procédures de la Compagnie en matière de manutention de la marchandise, incluant, sans s’y limiter, les boissons alcoolisées, les munitions, les médicaments, et la marchandise à prix élevé. S’assure des contrôles appropriés de l’encaisse pour des montants pouvant s’élever jusqu’à 250 000 $ par jour.

Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

170 BROADWAY ST, NORFOLK MALL TILLSONBURG, ON N4G 4X1, Canada

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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