Electric jobs in Canada

Concours: 179809 Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Télécommunications Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 4875, boul Couture Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 21/09/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

67 602,86$ à 138 953,62$

Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en systèmes d’alimentation pour rejoindre son équipe d’expertise télécommunication. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support niveau 3, l’homologation et l’opérationnalisation de nouvelles solutions d’alimentation en courant continu (48 V c.c.) et de télésurveillance utilisées dans les infrastructures de télécommunications critiques.

• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation 48 V c.c. incluant sans s’y limiter batteries, BMS, chargeurs et redresseurs pour les équipements de télécommunications.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation complexe incluant des génératrices, systèmes solaire et batteries pour des sites télécom.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes de télésurveillance pour les équipements de télécommunications.
• Concevoir et conduire des essais en laboratoire utilisant divers équipements de test.
• Élaborer les stratégies de maintenance préventive et corrective des systèmes de batteries.
• Collaborer et supporter les équipes de terrain pour le déploiement de projets et d’exploitation (N3).
• Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations techniques.
• Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction.
• Assurer une veille technologique et jouer un rôle d’influence sur les innovations en matière d’alimentation électrique et de batteries.
• Participer aux projets d’automatisation des opérations réseau (Scripting).

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’alimentation et de télésurveillance.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en système d’alimentation complexe incluant, batteries, chargeurs, solaire, génératrice et PLC.

• Posséder de l'expérience pertinente en conduite de tests en laboratoire, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en scripting, un atout.
• Avoir de très bonnes connaissances des systèmes de batteries 48 V c.c., des redresseurs, convertisseurs et des systèmes d’alimentation de secours.
• Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs projets simultanément.
• Avoir une connaissance des équipements de télésurveillance tel que Multitel ou autre, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Travaille en équipe;
  • Aptitudes cognitives;
  • S'engage dans l'évolution;
  • Communication d'impact.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.