Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offreInfrastructure Cloudet DevOpsdu groupe Smile en France et àl’internationalautour de 2 activités : les services managés et le conseil .
Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers :
Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge des recrutements sur missions et sur profils.
Vous serez en contact direct avec les différents business managers pour trouver les talents dont nous avons besoin, le web et votre réseau seront vos alliés de tous les jours. Votre rôle est primordial et clé : réactivité, bonne humeur et un bon réseau de talents !
Poste en CDD de 4 mois (à partir de Juillet 2024) renouvelable et possibilité de le transformer en CDI.
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portées aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de :
Le profil recherché :
Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l’Infra Cloud et DevOps : les profils tels qu’Ingénieur Systèmes et Réseaux, Consultant Cloud, Tech Lead Cloud, Service Delivery Manager, Responsable Opérationnel de Comptes … seront les profils que vous sourcez quotidiennement.
Vous aimez découvrir de nouvelles personnalités et recherchez le challenge dans votre travail quotidien.
Si cela vous correspond, alors ce poste est fait pour vous !
Notre Culture :
Nous recherchons des profils passionnés, curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. L'autonomie ainsi que l'entraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.
Notre Culture :
Nous recherchons des profils passionnés, curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. L'autonomie ainsi que l'entraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.
Être constamment à la pointe technique de l'écosystème Cloud Native et des Cloud Providers du marché. Concevoir, étudier, implémenter des plateformes Clouds et d'orchestration de conteneurs pour nos clients (Startup / Cac40 / Secteur public / etc...). Savoir adapter votre vision technique à l'organisation de nos clients.
Ce que nous offrons :
Charg Recrutement Fh • Localisations multiples
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.