Job Search and Career Advice Platform
3.264

lavori da Consultant in località United States

CDD Chargé de recrutement IT F / H

CDD Chargé de recrutement IT F / H
Alter Way
Montréal
CAD 50.000 - 70.000
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Consultant.

Warehouse Associate (Pick & Packer)

Warehouse Associate (Pick & Packer)
CJ Logistics America
Toronto
CAD 35.000 - 50.000

M&A Integration Consultant

M&A Integration Consultant
Jobot Consulting
Toronto
CAD 80.000 - 100.000

LAA Paralegal - HR and Recruiting

LAA Paralegal - HR and Recruiting
Arlyn Recruiting
Toronto
Remoto
CAD 60.000 - 90.000

Policy Planner III (Downtown Revitalization)

Policy Planner III (Downtown Revitalization)
Brampton
Brampton
CAD 98.000 - 110.000
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte.
Trova subito più lavori

Senior Fire Code Consultant

Senior Fire Code Consultant
Ignis Global Recruitment
Lasalle
CAD 90.000 - 130.000

Senior Beauty Sales Consultant

Senior Beauty Sales Consultant
Chatters Limited Partnership
Toronto
CAD 40.000 - 60.000

Solution Delivery Manager

Solution Delivery Manager
Rogers Communications
Wetaskiwin
CAD 90.000 - 120.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Senior IBP Consultant

Senior IBP Consultant
High Cliff Partners Inc.
Montréal
CAD 80.000 - 110.000

Education & Learning Leadership Consultant – Remote | High-Income, Purpose-Driven Career

Education & Learning Leadership Consultant – Remote | High-Income, Purpose-Driven Career
Sartor Sales - Evolve To Prosper
Edmonton
Remoto
CAD 50.000 - 90.000

Disability Management Consultant

Disability Management Consultant
Finning
Edmonton
CAD 70.000 - 100.000

Conseiller aux ventes en diabétologie Bas Saint-Laurent – Québec Rive-Sud – Gaspésie

Conseiller aux ventes en diabétologie Bas Saint-Laurent – Québec Rive-Sud – Gaspésie
Eli Lilly and Company
Quebec
CAD 70.000 - 95.000

Marketing Sales Consultant (Part Time)

Marketing Sales Consultant (Part Time)
Integrated Marketing Platform, Inc.
Regina
CAD 40.000 - 70.000

Financial Analyst, Revenue Cycle Management

Financial Analyst, Revenue Cycle Management
Circle Medical
Montréal
CAD 77.000 - 97.000

Wellness & Leadership - Remote

Wellness & Leadership - Remote
Love Your Life Marketing Inc.
Winnipeg
Remoto
CAD 25.000 - 50.000

Solution Architect

Solution Architect
Jace Holdings Ltd.
Dartmouth
CAD 90.000 - 140.000

Wellness & Leadership - Remote

Wellness & Leadership - Remote
Love Your Life Marketing Inc.
Hamilton
Remoto
CAD 30.000 - 60.000

Consumable Territory Manager

Consumable Territory Manager
STERIS Australia / New Zealand
Burlington
Remoto
CAD 70.000 - 100.000

Wellness & Leadership - Remote

Wellness & Leadership - Remote
Love Your Life Marketing Inc.
Victoria
Remoto
CAD 30.000 - 60.000

Finance Manager – Waterhen Lake First Nation

Finance Manager – Waterhen Lake First Nation
Legacy Bowes
Waterhen Lake
CAD 75.000 - 90.000

Wellness & Leadership - Remote

Wellness & Leadership - Remote
Love Your Life Marketing Inc.
Kelowna
Remoto
CAD 30.000 - 80.000

Director, Loyalty Strategy

Director, Loyalty Strategy
Bounteous
Canada
Remoto
CAD 143.000 - 192.000

Analyst, Employee Benefits

Analyst, Employee Benefits
HUB International
Vancouver
CAD 50.000 - 55.000

Director, Contract Management and Business Sustainment

Director, Contract Management and Business Sustainment
City Of Edmonton
Edmonton
CAD 142.000 - 178.000

Showroom Consultant

Showroom Consultant
BioPoint, Inc.
Kingston
CAD 45.000 - 52.000

CDD Chargé de recrutement IT F / H

Alter Way
Montréal
CAD 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offreInfrastructure Cloudet DevOpsdu groupe Smile en France et àl’internationalautour de 2 activités : les services managés et le conseil .

Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers :

  • L’Excellence : par les formations et certifications que nous proposons à noséquipes (AWS / Azure / Kubernetes / Terraform …).
  • L’Innovation : notre direction techniqueapporte son savoir-faire pour permettre à nos équipes d’innover et de proposer à nos clients les meilleures solutions.
  • L’engagement responsable : notre fil rouge depuis plusieurs années,nous croyons qu’il est possible de combiner performance et responsabilité et de construire un numérique dont l’impact est positifpour l’Homme et la Planète.

Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge des recrutements sur missions et sur profils.

Vous serez en contact direct avec les différents business managers pour trouver les talents dont nous avons besoin, le web et votre réseau seront vos alliés de tous les jours. Votre rôle est primordial et clé : réactivité, bonne humeur et un bon réseau de talents !

Poste en CDD de 4 mois (à partir de Juillet 2024) renouvelable et possibilité de le transformer en CDI.

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, une attention particulière est portées aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous serez en charge de :

  • Process de recrutement de A à Z
  • Créer votre réseau de talents et le faire vivre pour garder le lien avec ces potentiels
  • Gérer la première sélection des candidats identifiés
  • Campagne d’entretien (physique et à distance via notre solution de visio)
  • Présenter vos candidats aux business managers concernés
  • Participer à la prise de décision avec les managers
  • Gestion de la négociation salariale
  • Accompagner notre futur talent tout au long du process de recrutement ainsi que lors de ses premiers jours d’intégration.
  • Organiser et participer aux salons, forums, job dating que nous faisons régulièrement

Le profil recherché :

Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l’Infra Cloud et DevOps : les profils tels qu’Ingénieur Systèmes et Réseaux, Consultant Cloud, Tech Lead Cloud, Service Delivery Manager, Responsable Opérationnel de Comptes … seront les profils que vous sourcez quotidiennement.

Vous aimez découvrir de nouvelles personnalités et recherchez le challenge dans votre travail quotidien.

Si cela vous correspond, alors ce poste est fait pour vous !

Notre Culture :

Nous recherchons des profils passionnés, curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. L'autonomie ainsi que l'entraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.

Notre Culture :

Nous recherchons des profils passionnés, curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. L'autonomie ainsi que l'entraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.

Être constamment à la pointe technique de l'écosystème Cloud Native et des Cloud Providers du marché. Concevoir, étudier, implémenter des plateformes Clouds et d'orchestration de conteneurs pour nos clients (Startup / Cac40 / Secteur public / etc...). Savoir adapter votre vision technique à l'organisation de nos clients.

Ce que nous offrons :

  • Des projets Cloud / conteneurs variés et pointus.
  • Du temps libre à votre disposition pour monter en compétences sur les technologies de votre choix.
  • Des contributions et des collaborations publiques ou internes.
  • Un accompagnement dans votre carrière avec un réel tremplin technique et une montée en compétence constante.
Créer une alerte emploi pour cette recherche

Charg Recrutement Fh • Localisations multiples

  • Indietro
  • 1
  • ...
  • 109
  • 110
  • 111
  • ...
  • 131
  • Avanti

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

Job Search and Career Advice Platform
Ottieni un lavoro migliore
più velocemente
Seguici
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Impresa
  • Recensioni dei clienti
  • Carriere su JobLeads
  • Informazioni legali
Servizi
  • Revisione gratuita del curriculum
  • Ricerca di lavoro
  • Corrispondenza dei cacciatori di teste
  • Consigli per la carriera
  • Masterclass di JobLeads
  • Cerca lavori
Risorse gratuite
  • Previsioni per il 2024
  • Le 5 fasi di una fruttuosa ricerca di lavoro
  • Gli 8 errori più comuni nella ricerca di un lavoro
  • Quanto dovrebbe essere lungo il mio CV?
Assistenza
  • Aiuto
  • Integrazione partner
  • Partner ATS
  • Informativa sulla privacy
  • Condizioni generali di contratto

© JobLeads 2007 - 2025 | Tutti i diritti riservati