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Technologiste médical(e)
Job summary
Une entreprise de santé recherche un technologist en analyses biomédicales pour divers territoires au Québec. Le candidat doit détenir un DEC en technologie d’analyses biomédicales et être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec. Les responsabilités comprennent la réalisation d’analyses médicales et la garantie de la validité des résultats à des fins de diagnostic. Des avantages sociaux attrayants sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
- Capacité à travailler en équipe.
- Intérêt marqué pour la culture de sécurité.
Responsibilities
- Effectuer des analyses et examens en biologie médicale.
- Assurer la validité technique des résultats.
Skills
Education
Relevant de la cheffe de service des laboratoires, cette personne effectue des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale, sur le corps humain ou à partir de spécimens. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.
Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens des responsabilités;
- Autonomie, initiative et jugement;
- Facilité de communication avec la clientèle;
- Gestion du temps;
- Orienté(e) vers le client;
- Connaissance et intérêt marqué pour la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Port d'attache : Les Escoumins, Forestville, Baie-Comeau, Sept-Iles, Port-Cartier, Fermont, Havre-St-Pierre, Blanc-Sablon
Salaire : Entre 27.71 $ et 39.88 $ de l’heure
- 13 congés fériés annuellement (temps complet)
- Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
- 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
- Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
- Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
- Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
- Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités
- Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
- Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
- Accès aux disparités régionales selon les localités
- Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
- Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
- Programme d'assurances collectives
Pour postuler, cliquez ici : Lien pour postuler
Contact : Lorilyne Tremblay à lorilyne.tremblay@ssss.gouv.qc.ca
Il s'agit d'un emploi relevant du CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean. Plus d'informations sur leur site : https://santesaglac.gouv.qc.ca/carrieres/
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean valorise l'égalité en emploi et invite les Autochtones, minorités visibles, ethniques, les femmes et personnes handicapées à candidater. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins pour faciliter leur candidature.
Date d'affichage : 31 janvier 2025
Date limite pour postuler : 01 avril 2026
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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