Technicienne ou technicien juridique

Ministère de la Justice du Québec (MJQ); Montreal; Hybrid; CAD 47,000 - 69,000; Full time

Job summary

Un organisme gouvernemental québécois recherche un technicien en médiation pour soutenir les opérations liées aux demandes de médiation et d’arbitrage. Le poste est basé à Montréal, nécessite un diplôme en techniques juridiques et offre des possibilités de télétravail. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en communication et d'analyse, ainsi que la citoyenneté canadienne ou un statut de résident permanent.

Benefits

Rabais corporatifs sur loisirs

Conditions favorisant le bien-être

Aide financière pour études

Qualifications

• Le candidat doit posséder un diplôme reconnu en techniques juridiques ou équivalent.
• Doit avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.

Responsibilities

• Effectuer des travaux techniques liés aux activités de médiation et d’arbitrage.
• Assurer le suivi des dossiers et assigner les médiateurs et arbitres.
• Collaborer à l'implémentation de nouveaux processus administratifs.

Skills

Autonomie

Analyse

Diplomatie

Discrétion

Organisation

Communication orale

Communication écrite

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques

Job description

Renseignements généraux

Processus de sélection - Promotion - 1 emploi régulier offert. Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter à l'un des ports d'attache à raison de 2 jours par semaine.

Direction : Service du Centre administratif et judiciaire

Lieu de travail : 410, rue Bellechasse Est, Montréal

L’entrée en fonction : est prévue pour la fin octobre 2025.

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Le MJQ vous offre :

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!

Contexte de direction

Le service de la médiation et de l’Arbitrage assure le suivi quant au dossier de médiation obligatoire, volontaire et d’Arbitrage. Ce service procède, entre autres, à l’assignation du médiateur et de l’arbitre et au paiement des honoraires.

Au quotidien

En poste au Service de la médiation et de l’arbitrage, la personne titulaire de l’emploi exécute divers travaux techniques reliés aux opérations et activités en lien avec les demandes de médiation obligatoire, de médiation volontaire et d’arbitrage. Plus précisément, la personne est appelée à :

• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice; procéder à l’admissibilité des parties pour la médiation obligatoire et l’arbitrage, puis assigner un médiateur ou un arbitre selon la situation et effectuer un suivi rigoureux en s’assurant que les délais judiciaires sont respectés;
• Répondre aux différentes demandes des médiateurs et arbitres (état du dossier, tarif, procédures, interrogations quant au Règlement sur la médiation et l’arbitrage des demandes relatives à des petites créances);
• Effectuer des recherches et les mises à jour au plumitif;
• Transmettre l'information quant au cheminement des dossiers au personnel des greffes, aux médiateurs ou aux arbitres, selon la forme requise, en conformité avec les règles en vigueur;
• Collaborer au développement et à l'implantation du projet de loi 8 – Médiation obligatoire et arbitrage en rédigeant de nouveaux procédés administratifs, en documentant les façons de faire et en proposant des modifications.

Échelles de traitement

47 977 $ à 68 687 $*

• Le traitement de 68 687 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le MIFI.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons

• Détenir une autonomie développée;
• Avoir une bonne capacité d’analyse;
• Faire preuve de diplomatie et de discrétion;
• Posséder un bon sens de l’organisation;
• Être familière avec le plumitif;
• Détenir une bonne connaissance du système judiciaire et de son fonctionnement;
• Posséder de bonnes habiletés communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 22 septembre au 5 octobre 2025 à 23h59.

Conseils pour votre candidature : Bien compléter son dossier Emplois en ligne ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription et pièces à fournir

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur « Poser ma candidature ». Enregistrez votre dossier et cliquez sur « Soumettre » pour confirmer votre inscription. Déposez les copies de vos diplômes obtenus au Canada et une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le MIFI, au besoin.

• Vous pouvez joindre des pièces justificatives à votre dossier via la rubrique « Pièces justificatives » dans votre dossier en ligne, puis cliquer sur « Soumettre ». Si la mention « soumis » apparaît, l’opération est terminée.

Il est possible que l’offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne après le traitement. Conservez une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Pour plus d’informations sur la procédure d’inscription en ligne ou ce mode d’embauche, consultez le site du Gouvernement du Québec.

Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce poste est à pourvoir à Montréal.

Informations et contacts

Équipe des processus de sélection : [e-mail]

Direction de l’acquisition des talents : Claudia McGee-Tremblay – [e-mail]

Directrice du Service du centre administratif et judiciaire

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Centre d’assistance en dotation – 418 528-7157 ou 1 866 672-3460 selon la région. Heures d’assistance : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-16h30; Mercredi 10h-12h et 13h-16h30.

Notes sur l’égalité d’accès à l’emploi : La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi. Nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier.