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Une entreprise de technologie est à la recherche d'un(e) technicien·ne en transport et douanes pour gérer le transport national et international des envois et contribuer à la gestion des inventaires. Le candidat idéal aura un AEC/DEC en transport et logistique, avec 1 à 2 ans d'expérience en commerce international. Des avantages comme une rémunération compétitive et des heures flexibles sont offerts.
OPTEL est une société certifiée B Corp, l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission est d’utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Ses solutions permettent de garantir la qualité des produits de santé et de lutter contre la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte ses technologies à différents secteurs — de l’industrie de la santé à la fabrication intelligente — afin que tous puissent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permet à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments pour améliorer la qualité des produits et assurer un usage plus responsable des ressources.
Sommaire : En tant que technicien·ne en transport et douanes chez OPTEL, vous aurez un rôle clé dans la coordination du transport national et international des envois, tout en contribuant activement à la gestion des inventaires. Vous aurez l’occasion de combiner des responsabilités de bureau avec des tâches pratiques liées à la manutention et au suivi des marchandises. La routine ? Très peu pour nous ! Chaque journée est différente, et vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et en pleine croissance.
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.