Technicien(ne) en comptabilité senior

brh réseau d’experts; Saguenay; On-site; CAD 81,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique du Saguenay recherche un(e) technicien(ne) en comptabilité senior pour contribuer à la gestion des opérations comptables. Le candidat idéal aura 3 à 5 années d'expérience, un DEC en comptabilité, et démontrera autonomie et rigueur. Le poste est permanent, à temps plein, avec un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux. Rejoignez une équipe motivée et évoluez au sein d'un environnement stimulant.

Benefits

Salaire compétitif

Gamme complète d’excellents avantages sociaux

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en comptabilité.
• Connaissances fiscales et obligations légales.
• Rigueur, souci du détail et discrétion.

Responsibilities

• Saisie des factures, encaissements et paiements.
• Suivi des comptes payables et recevables.
• Préparation des dépôts et paiements de taxes.

Skills

Maîtrise du logiciel comptable Avantage

Bonne connaissance des règles et normes de la CCQ

Bonne gestion des priorités

Rigueur

Autonomie

Bonne communication

Education

DEC comptabilité

Formation complémentaire en ressources humaines ou en gestion

Job description

Description du poste

BRH accompagne actuellement l’un de ses clients, une entreprise bien établie dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean depuis plus de 60 ans, dans la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité senior. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) professionnel(le) rigoureux (se) et motivé(e) pour se joindre à leur équipe et contribuer à la saine gestion des opérations comptables.

Traitement comptable quotidien

• Effectuer la saisie des factures, des encaissements et des paiements;
• Assurer le suivi des comptes payables et recevables;
• Faire les conciliations bancaires hebdomadaires et mensuelles;
• Faire les écritures de régularisation et les écritures de fin de mois;
• Préparer les dépôts, les paiements de taxes (TVQ / TVH);
• Préparer les chèques manuels requis lorsque les paiements ne sont pas effectués électroniquement;
• Réaliser les documents de fin d’année (T4, Relevé 1, etc.).

Traitement de la paie

• Effectuer une vigie des paies selon les heures transmises;
• Assurer le suivi des vacances, banques d’heures ou autres éléments variables;
• Effectuer le suivi des heures supplémentaires dans un fichier interne;
• Préparer les documents nécessaires à la paie : relevés d’emploi, relevés fiscaux, etc.

Soutien administratif et coordination

• Classer et maintenir les dossiers clients et fournisseurs à jour;
• Répondre aux questions des employés concernant les paies, documents ou remboursements;
• Fournir un soutien de base aux employés concernant le logiciel comptable ou les processus administratifs;
• Assurer la qualité et l’exactitude de la facturation en collaboration avec les autres services;
• Gérer les courriels liés à la comptabilité : factures, états de compte, paiements;
• Gérer les plaintes liées à la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
• Gérer les cartes d’essence : factures, numéros de carte et suivi des données dans les fichiers internes;
• Analyser et approuver les achats.

Collaboration avec la direction

• Fournir au directeur général les états de compte mensuels et les rapports financiers;
• Aviser la direction de toute anomalie ou situation particulière;
• Apporter des suggestions d’amélioration pour optimiser l’efficacité comptable;
• Analyser la rentabilité des projets de l’entreprise;
• Participer à la préparation de la fin d’année financière.

Compétences et qualifications

• Maîtrise du logiciel comptable Avantage (un atout);
• Bonne connaissance des règles et normes de la CCQ;
• Bonne connaissance de base des normes fiscales et des obligations légales (paie, taxes, T4, etc.);
• Bonne gestion des priorités, respecter les échéances;
• Rigueur, souci du détail et discrétion;
• Autonomie et débrouillardise;
• Bonne communication;
• Bonne connaissance générale des états financiers.

Exigences

• DEC comptabilité;
• Formation complémentaire en ressources humaines ou en gestion (un atout);
• Vous cumulez entre 3 à 5 années d’expérience en comptabilité.

Ce que notre client offre, en plus d’un milieu de travail axé sur la collaboration :

• Poste permanent, temps plein
• Salaire compétitif selon le profil et l’expérience
• Gamme complète d’excellents avantages sociaux

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en comptabilité senior motivé(e) qui souhaite s’épanouir au sein d’une équipe dynamique, avec de belles possibilités d’évolution à court ou moyen terme. Si vous aimez les chiffres, les défis, et désirez travailler dans un environnement stimulant, on a hâte de vous rencontrer !