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Une entreprise de télécommunications recherche un titulaire pour un poste à temps partiel de mise en ondes à Trois-Rivières. Le candidat sera responsable de la qualité technique des émissions, de la production et de l'archivage de documents. Ce rôle exige un diplôme collégial en technique audiovisuelle, des compétences en montage linéaire, et un excellent français. Le salaire varie de 22,45$ à 32,99$.
Notre culture vous éleve - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché : agiles et dévoués.
Time Type Régulier
Nature de la fonction
Le titulaire procède à la mise en ondes de productions télévisuelles ou autres sur les canaux de NOUSTV. Il procède à la rédaction et à la conception des messages du babillard électronique et selon le cas effectue différentes tâches de production, tout en offrant un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins de sa clientèle.
Attitude client
Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.
Le poste est à temps partiel.
La semaine régulière de travail d’un employé régulier à temps complet est de 37,5 heures. À moins de circonstances exceptionnelles, un employé régulier à temps complet a droit à deux (2) jours consécutifs de congé par semaine et à un minimum de neuf (9) heures entre chaque quart de travail. La journée régulière de travail d’un employé régulier à temps complet est de 7,5 heures consécutives. L’employeur remet à l’employé régulier son horaire de travail le mardi de la semaine qui précède son entrée en vigueur et ce, avant 17 heures. Le salaire est celui de la classe 2 du Service de la programmation communautaire et varie de 22,45$ à 32,99$. Le titulaire relève du Gestionnaire, Service de diffusion de la région concernée ou de toute autre personne déterminée par l’employeur.
Location Trois-Rivières, QC
Cogeco Connexion Inc
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusion@cogeco.com
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