Technicien d'entretien d'aéronefs / Aircraft Maintenance Engineer- YUL (100355)

WestJet; Dorval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une compagnie aérienne canadienne recherche un technicien d'entretien d’aéronefs pour contribuer à l'entretien quotidien de sa flotte. Le candidat idéal devra posséder une licence valide, des compétences en dépannage, et être disposé à travailler en équipe. Ce poste offre des avantages tels que des primes compétitives et un régime d'épargne avec contribution de l'employeur.

Benefits

Primes compétitives

Régime d'épargne avec contribution de l'employeur

Privilèges de voyage

Qualifications

• Capacité à communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Expérience sur structures, moteurs et commandes de vol.
• Capacité physique de soulever 62 kg et de rester debout longtemps.

Responsibilities

• Contribuer à l’entretien quotidien sûr et efficace de la flotte d’avions.
• Travailler dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique.
• Montrer un esprit d’équipe et de l’intégrité.

Skills

Communication en anglais

Compétences de dépannage

Expérience technique

Utilisation de logiciels divers

Education

Licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs

Job description

Overview

Vous êtes à la recherche de la carrière idéale dans l’aviation? Joignez-vous à notre équipe hautement qualifiée en tant que technicien d’entretien d’aéronefs et contribuez à l’entretien quotidien sûr et efficace de notre flotte d’avions Boeing 787, 737 NG, 737 MAX et De Havilland Dash 8-400 (Q400). En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique en utilisant vos compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes, tout en faisant de la sécurité une priorité absolue. En tant que membre de notre équipe, vous ferez preuve d’esprit d’équipe et d’intégrité tout en respectant les valeurs fondamentales de WestJet.

Pourquoi WestJet?

Pourquoi WestJet? Chaque voyage WestJet a le potentiel d’enrichir des vies; une carrière chez nous ne fait pas exception.

WestJet s’est établie sur le marché canadien du transport aérien en 1996 et a transformé l’industrie. Nous avons rendu le transport aérien plus abordable pour les Canadiens et nous nous lançons maintenant dans le monde entier.

Joignez-vous à nous, c’est ici que votre histoire de carrière prend son envol.

Responsibilities / Responsabilités

En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous aurez l’occasion de:

• Contribuer à l’entretien quotidien sûr et efficace de la flotte d’avions Boeing 787, 737 NG, 737 MAX et De Havilland Dash 8-400 (Q400).
• Travailler dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique, en utilisant vos compétences de dépannage et de résolution de problèmes, avec la sécurité comme priorité absolue.
• Montrer un esprit d’équipe et de l’intégrité tout en respectant les valeurs de WestJet.

Qualifications / Exigences

Exigences minimales:

• Licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs de Transports Canada requise (M2 de préférence).
• Capacité à communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Idéalement au moins 2 ans d’expérience et/ou une approbation sur Boeing 737 et/ou 787 et/ou Q400, ou avion équivalent.
• Aptitude technique avérée avec expérience sur structures, moteurs et commandes de vol.
• Capacité légale de travailler au Canada (passeport canadien, résidence permanente ou permis de travail ouvert avec demande en cours).
• Capacité à obtenir une licence radio dans les 6 mois suivant l’embauche.
• Capacité physique de soulever 62 kg et de rester assis, à genoux et debout pendant de longues périodes.
• Capacité à travailler dans des conditions variées (températures extrêmes, espaces confinés, travail en hauteur et dans un environnement bruyant).
• Capacité à porter les équipements de sécurité et de protection, y compris un appareil respiratoire.
• Flexibilité pour le travail en équipes (nuit, week-ends et jours fériés) et pour les heures supplémentaires si nécessaire.
• Disponibilité pour voyager afin de répondre à des besoins de couverture et de missions de sauvetage.
• Bonne connaissance informatique et aptitude à utiliser divers programmes d’entretien et Microsoft Office.

Conditions d’emploi et vérifications:

• Obtenir et maintenir une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) émise par Transports Canada.
• Obtenir et maintenir un AVOP; permis de conduire valide et casier judiciaire vierge.
• Évaluation préalable à l’embauche (capacité physique et aptitude) incluant des tests audiométriques.
• Vérification des antécédents et du casier judiciaire.
• Test de dépistage d’alcool et de drogues pré‑emploi.

Préférence : la préférence sera donnée aux candidats dont les qualifications dépassent les exigences minimales.

Avantages et culture WestJet :

• Primes et rémunérations compétitives, y compris primes d’autorité de certification, primes de quart, heures supplémentaires et autres indemnités.
• Régime d’épargne avec contribution de l’employeur et options de placement.
• Privilèges de voyage pour vous et un partenaire, et réductions sur des forfaits vacances.
• Avantages sociaux complets et flexibles (assurance maladie, médicaments, dentisterie, vision, assurance vie et invalidité).
• Allocation pour outils, uniformes et équipement de protection individuelle.
• Formation technique et possibilités d’avancement dans les opérations techniques.
• Rotation de quarts et culture d’équipe positive.

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À propos du groupe WestJet

WestJet et WestJet Encore offrent des vols vers plus de 100 destinations et plus de 175 destinations via des partenariats.

Notre promesse en matière de sécurité

La sécurité de nos employés et de nos invités est une valeur fondamentale. Tous les postes sensibles à la sécurité passent un dépistage pré‑emploi alcool et drogues.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

WestJet s’engage à créer un milieu de travail inclusif et équitable. Posez votre candidature même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Si vous avez besoin d’un accommodement, informez notre équipe Talent Acquisition. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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