Spécialiste des ventes détails de l’emploi | rogers communications

Rogers Communications Sans-Fil inc.; HVDC Interconnection Line Radisson Qc - Sandy Pond Ma - 450 kV; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une entreprise de télécommunications cherche un Spécialiste des Ventes pour améliorer l'expérience client et promouvoir ses marques. Vous travaillerez dans un environnement d'équipe dynamique, offrant un service exceptionnel et participant à la croissance des ventes. Compétence en technologie et bon sens de la collaboration requis. Horaires flexibles disponibles.

Benefits

Rémunération concurrentielle et commissions

Avantages sociaux flexibles

Couverture santé mentale à 100%

Programme de rabais aux employés

Possibilités de perfectionnement

Qualifications

• Vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle.
• Vous aimez faire partie d’une équipe.
• La technologie vous inspire.

Responsibilities

• Bonifier l’expérience client en offrant un service exceptionnel.
• Promouvoir les marques Rogers et Fido.
• Accroître votre clientèle par des communications personnalisées.
• Participer à des événements communautaires.

Skills

Entregent

Collaboration

Communication en anglais

Job description

Overview

Spécialiste des Ventes

Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois. Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante!

Responsibilities

• Bonifier l’expérience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions à valeur ajoutée à notre clientèle.
• Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers.
• Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
• Travailler avec un esprit créatif afin de vous adapter à un environnement en constante évolution, tout en tirant une motivation quant à l’atteinte des objectifs de vente.
• Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.

Ce que l’on vous offre

• Rémunération concurrentielle et commissions.
• Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
• Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %.
• Programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
• Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
• Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
• Horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends (minimum de 20 heures par semaine).
• Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.

Ce que nous recherchons

• Vous avez de l’entregent et vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle.
• Vous aimez faire partie d’une équipe et vous avez un grand sens de la collaboration.
• La technologie vous emballe et vous inspire.
• Vous avez atteint l’âge de la majorité dans votre province.
• Une bonne communication en anglais est un atout

Processus de candidature

Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels. Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels.

Horaire : Part time

Quart de travail : Horaire flexible

Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)

Lieu de travail : 2700 boul Laurier Unit 75 (5257), Québec, QC

Déplacement : jusqu'à 100 %

Vérification(s) des antécédents requise(s): Canadian Criminal Record Check

Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et Service

Identifiant de réquisition: 326391

Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Québec

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

• Prestations de santé et de bien-être
• Doublement des dons
• Congé payé pour bénévolat
• Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
• Généreux rabais pour les employés
• Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement

*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?

Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.

Segment de l’offre d’emploi: QC, Quality, Part Time