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Un média éducatif franco-ontarien recherche un Spécialiste des activités de liaison aux priorités éducatives pour développer et commercialiser ses produits. Le candidat idéal a une solide expérience en éducation ou marketing et un excellent réseau dans le milieu scolaire. Ce poste est en mode hybride et comprend des avantages tels que des vacances, un régime de retraite et une culture de travail positive et innovante.
Publiée le vendredi 26 septembre 2025 à 04 h 00
Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l\'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.
Spécialiste des activités de liaison aux priorités éducatives
Poste syndiqué GCM Permanent - Temps plein
Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury
Mode de travail : hybride
TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Spécialiste des activités de liaison aux priorités éducatives, au sein du secteur Services éducatifs, sous la responsabilité du/de la Direction, relations éducatives. La personne en poste contribuera à actualiser le mandat du média public franco-ontarien en assumant un rôle de chargé(e) de compte pour un territoire donné. La personne en poste met en œuvre la stratégie de développement de marché des produits éducatifs de TFO dans le but d’atteindre les objectifs de rendement de TFO.
Les défis qui t'attendent:
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation des produits éducatifs de TFO
Développer et mettre en œuvre un plan d’action spécifique au territoire qui lui est attribué pour accroître la vente et le rayonnement des produits éducatifs de TFO
Créer et entretenir un réseau de contacts dans le milieu scolaire
Créer, identifier et saisir des opportunités de vente et de rayonnement pour TFO
Être une personne-ressource experte des produits éducatifs TFO en suivant l’évolution des fonctionnalités, des contenus et des services offerts
Offrir des présentations et des ateliers aux enseignant(e)s, conseiller(ère)s pédagogiques, directions d’école, éducateur(trice)s, parents et autres intervenant(e)s du milieu de l’éducation et peut être amené(e), en collaboration avec l’équipe Contenus, à proposer du contenu éducatif en lien avec ces présentations
Représenter TFO dans des congrès, colloques et autres activités promotionnelles du milieu de l’éducation en animant des ateliers ainsi que le kiosque TFO
Assurer une exploitation optimale des données relatives aux activités de liaison et vente, principalement en exploitant le système de gestion de clients de TFO
Fournir des rétroactions régulières sur ses activités et la progression vers l\'atteinte de ses objectifs
Assurer une remontée vers les personnes clés de l’entreprise de toute information pertinente au sujet de la clientèle, des produits et des contenus
Contribuer à la stratégie d’engagement de la communauté éducative envers TFO, notamment par le biais des médias sociaux
Jouer un rôle d’ambassadeur(drice) pour tous les services et produits de TFO en faisant leur promotion auprès des clientèles éducatives
Se tenir à jour sur les tendances et pratiques dans son champ de pratique
Collaborer à des projets spéciaux reliés à ses responsabilités
Assurer un lien et une collaboration étroite avec les projets et les contenus des différentes équipes et départements de TFO
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Diplôme post secondaire ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans les domaines de l’éducation, du marketing, de la vente ou des communications
3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente
Excellente connaissance du milieu scolaire et des programmes éducatifs franco-ontariens et canadiens ainsi que des réseaux de services de garde et de parents
Capacité de fonctionner de façon autonome avec peu de direction, créativité, débrouillardise et entregent
Connaissance de l’apprentissage numérique
Disposer d’un réseau de contacts dans le milieu scolaire constitue un atout majeur
Bonne connaissance des outils informatiques de productivité et facilité à apprendre
Proactivité, entregent et habileté à animer des présentations
Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français, bon niveau d’anglais
Habileté physique à déplacer et transporter l’équipement et le matériel nécessaire pour les activités de liaison
Disponibilité à se déplacer au Canada et à travailler selon des horaires flexibles
Espace de bureau disponible à domicile
Permis de conduire et, selon le lieu de résidence, voiture personnelle à disposition.
Trois semaines de vacances
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
Programme d’achat de vacances
Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
Programme de rabais Venngo
Programme d’aide aux employés et à la famille
Culture positive et inclusive
Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
Accès aux horaires d’été selon le poste
TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.
Indicateur d’emploi Masse salariale
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